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解决招聘中的困惑

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·小朱朱

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-23 13:21:28 |只看该作者 |正序浏览

在招聘车间操作工的过程中，面临的最大问题就是招不到人，请问各位有没有相关的招聘渠道或招聘政策可以借鉴的，能推荐一下的。

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wge602

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15楼

发表于 2011-12-14 12:32:09 |只看该作者

依家招工就系难，到年尾留人更难，唉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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·小朱朱

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14楼

发表于 2011-11-29 12:42:38 |只看该作者 |楼主

我也怀疑这个行业的发展性和稳定性的问题，有人能给我希望吗

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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半边猎人

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解元

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13楼

发表于 2011-11-26 22:33:27 |只看该作者

做了四年的招聘，感觉操作工一年比一年难招，内部推荐、发传单、摆地摊、火车站拉人、农村大规模宣传、劳务市场、派遣、学生工等等等等，都用过，目前最有用的估计就是劳务派遣，当然对企业来讲成本和风险都增加了，需要注意控制。
招人和留人永远说不尽的痛，所以选择了转行业。

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小薇薇-83

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12楼

发表于 2011-11-26 12:44:44 |只看该作者

一线工人一般看重的是薪资还有保险！！招聘渠道的话，建议去劳务市场看看！！

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·小朱朱

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11楼

发表于 2011-11-25 12:39:59 |只看该作者 |楼主

谢谢各位指点迷律，但如何实施本人还是缺少操作经验的，不知有没有人能解？

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zide015

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10楼

发表于 2011-11-24 11:53:44 |只看该作者

利用劳务中介、派遣公司合作也是可以的，其实内部推荐奖励机制做好了是很好的，当然也会存在一定的风险~

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蜗牛的幸福

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9楼

发表于 2011-11-24 08:25:09 |只看该作者

保安更难招

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belle_tff

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8楼

发表于 2011-11-24 08:16:09 |只看该作者

这个是我遇到的问题

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章鱼哥

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会元

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7楼

发表于 2011-11-23 22:09:58 |只看该作者

来看看学习下

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