校企合作协议里面约定违约金是否违法？

米粒之猪

为了约束毕业生在企业服务，在就业协议里面约定违约金是否违法呢？大学生就业协议到底受不受劳动法调整？
& s  i; T$ r' p% l6 _! s6 x! l. @& R如果受劳动法调整的话，如何才能做到不违法呢？

天天向前

比较赞成。

折柳灞桥

米粒之猪 发表于 2011-11-24 09:58
违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？

是的，毕竟是校企合作嘛

米粒之猪

折柳灞桥 发表于 2011-11-24 09:00
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

3 a1 H6 m/ G( j! g& e6 y. i违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？

折柳灞桥

实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金，效果还蛮好的。

米粒之猪

1 T' M* y3 _8 V3 l7 g. n不知道签订了违约金，学生如果跑去申请劳动仲裁，企业会被告倒吗？

wuqi062

* D, E2 h; R) l) q6 S7 d就业协议不受劳动法调整，受民法调整，可以约定违约金。
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嘻嘻，最近正在看魏浩征版《入职管理日记》，一个真实的案例。

6 s$ G$ b4 P8 k就业协议中有违约金这一项内容，这和劳动法中有关违约金的规定并不违背，因为就业协议书民事协议，民事协议中的违约金是可以自由约定的。
' k- v: B& E/ z% p. N  c$ j, I
. Q+ Q; d  e% W9 A* V8 h即使未签订就业协议书，同样内容的一般协议，对协议当事人双方依然是有约束力的。

欣然如月

不来还是不会来的，我们这个三方协议不签违约金。

如果要保障到岗率，我觉得前期的充分沟通或者提供实习，这样会更有保障。

31号

校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议，当然可以约定违约金。

山村牧童

如是与学校签订协议，可以约定违约金，但是现在的学校老师不傻，才不干呢！如与学生签订，约定违约金是违反相关法规的。