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11月17日-23日热文排行,快来赴约~

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发表于 2011-11-24 14:38:56 |只看该作者 |正序浏览

排!行!榜!
(好大个的字,想吓死谁啊??)



HR如何做到内外兼修          博主:天涯禅师
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=260849

人力资源经理怎么做人事            博主:shicaiyuan
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=344025&do=blog&id=259991

给人力资源同行的一些建议之一——何为“专业度”           博主:首席屠夫
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=255131&do=blog&id=260041

给人力资源同行的一些建议之二——HR的出路在哪里               博主:首席屠夫
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=255131&do=blog&id=260043

营销式招聘----让人才获取变得更便捷                博主:湖南人在他乡
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=121988&do=blog&id=260996

职业坐标拐点及拐点间的那些事儿                博主:zjkyjwm
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=260985

理解复杂人性的四个维度               博主:shicaiyuan
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对于年末招聘,我很无奈                博主: ltl3525
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制定招聘计划的误区                博主:ztj
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=260843

2012大学生求职新故事              博主:jadeshi
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=261209


每周四,别忘了你跟博文排行榜有个约会哦~~


已有 6 人评分威望 金钱 收起 理由
cy4567 + 1 + 1 谢谢可爱的带鱼
威哥1号 + 30 灰!常!啦!风!
汪良 + 30 很给力!
双人“鱼” + 20 感恩节还在努力做总结,值得加分。.
qd991 + 5 + 10 谢谢带鱼
糖糖2003 + 10 感恩节 同样谢谢带鱼童鞋

总评分: 威望 + 6  金钱 + 101   查看全部评分

我是女...女的!

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发表于 2011-11-25 14:33:54 |只看该作者
这个沙发好诱人啊
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发表于 2011-11-25 14:23:35 |只看该作者
真好,又有这么多好文章
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发表于 2011-11-25 13:21:15 |只看该作者
占位,学习ing...
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-11-25 08:30:56 |只看该作者
鱼帅,热文刚开始没理解为博文的路过...

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特种呆鱼  哈哈哈哈哈哈哈哈哈,鱼帅表示忽悠成功,哈哈哈  发表于 2011-11-25 14:58  回复
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发表于 2011-11-24 22:27:49 |只看该作者
。。
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发表于 2011-11-24 20:38:47 |只看该作者
呵呵
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发表于 2011-11-24 17:31:24 |只看该作者
谢谢分享;
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发表于 2011-11-24 16:52:50 |只看该作者
谢谢
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2011-11-24 16:46:34 |只看该作者
好给力啊
辛苦辛苦
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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