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[求助] 年底啦！普工又缺了一大块，大家帮忙想想办法！！！

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typyes

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-26 15:15:58 |只看该作者 |正序浏览

   年底啦！普工又缺了一大块，大家帮忙想想办法吧？
   第一、如何解决招聘难的问题？
   第二、怎样留住人？
   各位大虾，快来帮我想想办法吧？

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tavic

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31楼

发表于 2012-2-6 22:05:42 |只看该作者

tavic 发表于 2011-11-27 00:48
现在对加工型企业来说都是普遍现象了！
找人策略：
1、熟人介绍

不错员工玩好了赚足了他才愿意在你那混

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typyes

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30楼

发表于 2012-1-10 17:15:40 |只看该作者 |楼主

年后再来，今年回家啦！

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chingv

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29楼

发表于 2012-1-7 13:31:05 |只看该作者

typyes 发表于 2012-1-7 11:53
这个方法值得一试，不会被城管抓吧？

这方法真能用，俺也去试试

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一锋化千羽哈哈，可行哈发表于 2012-1-7 16:58 回复

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28楼

发表于 2012-1-7 11:53:22 |只看该作者 |楼主

一锋化千羽发表于 2012-1-5 21:27
加薪福利留银。还有一个方法：年后，早到公司，可以印制一些小卡片，到车站，去发，效果很明显哦。、 ...

这个方法值得一试，不会被城管抓吧？

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一锋化千羽俺表明，非常可行。发表于 2012-1-7 16:58 回复

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27楼

发表于 2012-1-7 11:52:20 |只看该作者 |楼主

枫雨林发表于 2012-1-5 22:18
我们公司流动性不大。招聘放在过完年了。
当然，招聘普工与其他一般员工不同，过年大家都想回家探亲而造成 ...

享受不到这种福利啊

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发表于 2012-1-7 11:37:46 |只看该作者 |楼主

张少英发表于 2012-1-6 08:01
年底啦~~~偶还要上山下乡，去拼命的招人，这"人贩子"~~~到年底了，当的还真辛苦，生产新开了一个新车间还缺 ...

同上山下乡、同努力、同加油、、、、、

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25楼

发表于 2012-1-7 11:36:36 |只看该作者 |楼主

mxy2010 发表于 2012-1-6 08:18
我们也是一样，每年招工难是一大问题，但是实际新进人员最多一个月可达100人，但是人员流失率太高，现在在 ...

我每一个月都要招300人，呵呵，加油！

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mxy2010

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发表于 2012-1-6 08:18:06 |只看该作者

我们也是一样，每年招工难是一大问题，但是实际新进人员最多一个月可达100人，但是人员流失率太高，现在在想办法留人，但是招工也是我们重点工作，春节我们进行招工啊。。。。

其实可以更好的，加油！

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张少英

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23楼

发表于 2012-1-6 08:01:25 |只看该作者

年底啦~~~偶还要上山下乡，去拼命的招人，这"人贩子"~~~到年底了，当的还真辛苦，生产新开了一个新车间还缺少150人左右，恐怖恐怖~~~~

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