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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 各位前辈请教一个问题，谢谢
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各位前辈请教一个问题，谢谢

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wenyun    

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楼主
发表于 2003-2-26 10:55:00 |只看该作者 |正序浏览
试用人员进公司后，人力资源部是否将之交给各部门，就不管了。如果不是这样，应该怎么做？谢谢赐教 yunjingli@sina.com.cn
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sosukyu    

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发表于 2003-2-26 17:46:00 |只看该作者

对人员的适应情况进行跟踪考察

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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pangpang    

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发表于 2003-2-26 15:34:00 |只看该作者

应该有公司制度等相关内容培训，并有试用期考核。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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微寒天    

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板凳
发表于 2003-2-26 13:40:00 |只看该作者

应该有试用期考核

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fenghong    

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沙发
发表于 2003-2-26 11:01:00 |只看该作者

跟踪考核

招用人员进入企业用人部门后,应继续加强对人员的联系和用人部门的沟通.不能一放了之.
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