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在现场招聘时适合谈薪酬吗?

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发表于 2011-11-28 14:23:39 |只看该作者 |正序浏览
我们是做机械加工行业的,去现场招聘时都是招的一些技术工。我公司的位置在浙西的山区里,人家一来简历不交开口就问你们工资开多少啊?弄的我很反感,但迫于招聘压力不得不与之周旋,各位前辈高人觉得可否在招聘现场与人家谈薪酬吗?
奋斗中,人还活着

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发表于 2011-11-29 13:35:07 |只看该作者
只能笼统的给个范围,现场照片的标栏里就直接写明薪酬范围,很多人会奔着这个去投简历后者询问的。
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发表于 2011-11-29 12:09:10 |只看该作者
要换位思考下
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发表于 2011-11-29 11:11:56 |只看该作者
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发表于 2011-11-29 10:10:04 |只看该作者
学习了!
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
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发表于 2011-11-28 17:21:28 |只看该作者
这个可以理解,为了大家方便,免得浪费时间,基层员工的工资是当时就可以讲清楚,如果是管理人员就算了,只讲薪资构架。
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发表于 2011-11-28 16:57:40 |只看该作者
福利待遇务必介绍清楚
知识改变命运,学习成就未来
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发表于 2011-11-28 15:57:43 |只看该作者
是啊 现场招聘 对于求职者来说,除了薪酬是实实在在的意外 其他都是由HR单方阐述...客观性得不到保证。
所以问薪酬是再自然不过的了。而且也符合正常的思维逻辑~
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发表于 2011-11-28 14:49:51 |只看该作者
谈谈工资范围
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发表于 2011-11-28 14:45:58 |只看该作者
请务必要明确
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