产假拟延长，你真的高兴吗？

沧桑咪嗒

近日，国务院法制办公布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》并征求社会各界意见。征求意见稿参照国际劳工组织公约的规定，拟将女职工产假由90天增至14周，并规定了相应的产假待遇，引发热议。有人说新规将更有利于保护妇女的权益；有人担心用工性别歧视会更严重，女性找工作更难；还有人说增加8天如同鸡肋，产假延长到底是喜是忧？
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- }0 O: X6 F# d: |7 i. ^中人网新闻频道相关专题
5 j1 X8 H- S  z& r& S" ^聚焦《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》
http://www.chinahrd.net/panel/info/195506

) C- b, P) n* y* m男同胞们，你们有产假吗？
& J' T! q6 B( J* O2 ]. @; o5 d女同胞们，产假延长你真的感觉高兴吗？
/ b' n! U, a' @  ^1 X- ^* ]作为老板
作为HR
作为女性
$ _' Z" r: X# o) h5 V2 F9 N) h' p你会怎么看待产假延长？
/ F" Q- {. w6 f快来回帖吧，抒发你最真实的想法！

沧桑咪嗒

紫霞1230 发表于 2011-12-1 17:27
不错，支持，很给力啊

谢谢

沧桑咪嗒

四眼仔David 发表于 2011-12-2 16:46
) K" z6 g* O1 l$ m8 I+ q觉得没什么意义，制度再完美，关键还是要看执行~~

* {! Y% D- l+ M) y6 a# H' m站在不用的角度，不同的层面看问题，有不同的结果和意见 ...

. ]0 S4 `- d7 D, b' R& x2 L分析得很透彻！执行不行 一切都是废话！

沧桑咪嗒

乐桃儿 发表于 2011-12-1 11:20
3 {0 Z8 A7 r, D! \) c我回复到专题内了，可惜网有问题，不小心多回复了1次。。。。。

/ L# K- e1 B# |" x" T1 X看到啦 看到啦

糖糖2003

木有特别的高兴
一切顺其自然

ara

关键在于企业

xuefairy

有人欢喜有人忧呀。
偶是绝对支持的，不就多了8天吗。

四眼仔David

觉得没什么意义，制度再完美，关键还是要看执行~~

( p6 ?% \  U- i$ N; i0 w; b" p8 M站在不用的角度，不同的层面看问题，有不同的结果和意见~~

" f8 O* T  \! \8 |+ d. B7 p0 ?4 U“劳”、“资”...如果对立，怎么弄，结果都一样......
0 \* ~# E7 r  P, _3 k
“对立，只会使劳资关系打上死结；困难，正好考验大家的默契；齐心，就会越强越强，互惠互利，打开商机...劳资一心，迈向双赢。” ---  香港劳工处的老公益广告...短短几句话，现在谁能做到？老板想着怎么榨员工，员工想着怎么坑老板......

现在弄这个，也许，只会激发更大的对立和矛盾......

尼科

还是看公司的执行

某一个80后

没有太多的意义，关键在执行