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[求助] 假如单位一员工骑摩托车发生车祸死亡,但是单位没有给他

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楼主
发表于 2011-12-3 16:55:48 |只看该作者 |正序浏览
假如单位一员工骑摩托车发生车祸死亡,但是单位没有给他投保险,经鉴定对方负主要责任,这样单位可以申请工伤吗?这位死者都可以拿到什么补偿呢?
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发表于 2011-12-5 10:16:25 |只看该作者 |楼主
公司员工是被大货车撞死的,请问大货车车主应该赔付什么呢?
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发表于 2011-12-4 07:45:38 |只看该作者
本帖最后由 快乐的永远向前 于 2011-12-4 07:48 编辑 % i9 j8 K+ d% D4 w3 H

% m& M& [1 i; K( `1 t工伤全员保险条例中对于工伤的认定如下:/ @. M9 T# `$ r$ f) Z
第三章 工伤认定
3 w- k% O/ {; K  G第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:. o% a" B# P2 D, P( G) g
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;6 l4 a+ d+ p6 z" B6 f4 l6 m, h# ?* A
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2 E* M: v' n" v$ U4 o  d" l6 a1 N4 s(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
7 x' i+ N3 Y  ?$ _! X" |" h" N5 `(四)患职业病的;4 L/ g3 f, s+ X' g2 n; B
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5 Q9 |! T- ]! w0 P- D
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
6 e% ]& U; S" a, B& L: M3 c/ t2 h(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
* ?% o) r, |) e7 M! l0 G第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:1 t5 Z( c2 a: j; q
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
& _# L3 Y. U$ F  k% u$ {(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
) u4 P! M& ]% V. _  ~(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。# _, Z4 O4 P+ a- L- B( ]
. Z& E- e" Y$ c7 m( ^
楼主说的不是太清楚,该职工是什么时间发生的车祸呢?是否符合以上几点?$ _  |$ N3 l! @& }. j$ L
单纯的车祸,该职工可以获得民事赔偿。
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地板
发表于 2011-12-3 22:07:00 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-12-3 22:23 编辑
. ^/ q, W* a% l% O8 l& H
' y4 G1 t$ y  o/ K1.单位可以申请工伤吗?- p; J  Y% m% x2 |
这个案例的背景好像不是很清楚哦,到底是在什么样的情况下发生车祸的。不管是否符合工伤认定条件,公司都有义务为员工申请工伤认定。
1 v/ O+ _$ K  h2.这位死者可以拿到什么补偿?3 E0 J7 ~' ]% q2 \* U1 E
这个具体要看是否属于工伤。
4 S) C9 W+ [; u  _' L如果不属于工伤,又不属于员工应负主要责任的交通事故,那么死者家属可获受民法调整的民事赔偿。1 |3 \/ X! y( P9 `* F
如果属于工伤,可参照当地法规,看是否可获工伤双赔偿。建议尽最大可能给死者家属争取利益,当然同时也要考虑公司的利益。
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我要“脱光”

板凳
发表于 2011-12-3 17:24:29 |只看该作者
工伤可以认定,就算公司不去做工伤认定后,家属也可以。。。' N$ r; d5 m8 I5 {0 R8 G( O# R* l/ _' ?
由于公司未缴纳社保,所以工亡所以费用将由公司承担。。。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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沙发
发表于 2011-12-3 17:20:25 |只看该作者
可以去鉴定工伤,但是社保局不会理赔,所有费用由企业承担。死者的赔偿就是按照法律规定工亡的赔偿,只不过完全由企业支付了,社保局不管了。当然这是最低费用,如果员工家属闹事,那就悲剧了,赔吧。。
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