欢迎大家讨论对人才测评的看法。

xiaozhou

因为最近要参加一次费用较高的人才测评课程，自己心理也没有底，学回来以后到底用不用得上，如何用。 1 d2 G l e1 L2 ?# F* v% H$ Q最近有关人才测评的知识在网上很活跃，也很流行，它真的会给招聘、选拔带来效果吗？真的能准确、快速地测评人才那冰山下面的部分吗？

福田虎

应该物有所值，该课题目前是个新课题，值得研究和学习。

风一样的女子

我觉得人才测评对我们这些负责招聘的hr提出的素质要求也很高啊。 7 k% ^0 \5 m% Y3 M: G# L而在另一个方面，当我们作为求职者，如果遇到人才测评，往往是被自己有时候都不知道的缺点淘汰掉了。

智子

不过，偶时的素质测评与情景设置可以检出人才测评。

BYH

人才测评，是一门较新的课题，国内采用的时间不是很长，是依照一套严格的考核标准，对人员的综合能力进行量化考评的，对于实施人员的经验要求和专业要求非常高，也直接关系到这一体系的使用效果。你既然有机会参加培训，真心希望你能有所收获，而且愿意与我们大家分享。