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人力资源法务平台---劳动法律与用工风险控制

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楼主
发表于 2011-12-5 14:36:04 |只看该作者 |正序浏览
      浙江的HR朋友,大家好。第一次和大家做互动的交流,希望朋友们多多关照,谢谢!' d0 L( E/ u, {
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    目前在社会环境大和谐的趋势下,劳资关系却越来越紧张,大量的劳动争议案件呈“井喷”状态出现,各地的罢工事件也时常发生。随着两个新法相继实施后,诸多法律、法规、司法解释的出台,劳动法律变得越来越复杂。内外环境的压力,对企业的HR提出了更高的要求,HR需要不断获取新资讯、了解司法判例规则、熟练掌握应对实操技巧,使得企业处于有利的地位。2 H9 u. B* \! d2 N; x4 u
$ `$ @; ]* I8 D9 R5 U+ Z' |
     大家都是做人力资源方面的工作,面对繁琐复杂的人事劳动法律方面的问题,我们总感觉到束手无策,难以应对。
  m4 I% T9 X4 o     我是想帮助大家去解决这样的问题,同事和大家成为朋友,谢谢!/ X; R* ^! Y! v
9 S; w0 Z) s) ?* C9 R

7 r( h4 X$ F+ `+ t9 l 如果有问题可以提出,我会做出解答,同时每周会有一期关于此类方面的电子刊物可分享给大家阅读,谢谢!. a8 b, r- i7 [8 l