12 / 2 页下一页

查看: 5979|回复: 16

公司一员工试用期，基本工资1800，绩效工资1500

[复制链接]

liwang1

272 主题	7 听众	5128 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-20
最后登录: 2013-6-18
积分: 5128
精华: 0
主题: 272
帖子: 820

电梯直达

楼主

发表于 2011-12-5 22:19:04 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 liwang1 于 2011-12-5 22:38 编辑

公司一员工试用期，基本工资1800，绩效工资1500，本月15日转正，转正后的工资基本工资1800，绩效工资2700，我们都是月底统一绩效考核，那么月底的时候计算他的绩效工资是按照1500还是2700算呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

anjofei

1 主题	5 听众	508 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-21
最后登录: 2013-1-5
积分: 508
精华: 0
主题: 1
帖子: 72

17楼

发表于 2011-12-7 08:35:53 |只看该作者

liwang1 发表于 2011-12-6 11:39 3 B8 j% b% r$ d2 Y' N0 E
计薪日不应该是30吧，应该是21.75.

各个公司不同，有的按30天，有的按实际出勤天

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

少寒

123 主题	66 听众	1万积分

版主

HR人

Rank: 30

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2002-11-24
最后登录: 2013-8-30
积分: 16448
精华: 3
主题: 123
帖子: 1158

16楼

发表于 2011-12-6 12:38:45 |只看该作者

这个很简单啊，前半个月按试用算，后半个月按转正后的算就对了啊，然后把两个加起来就本月应发工资啊

快乐就好

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

liwang1

272 主题	7 听众	5128 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-20
最后登录: 2013-6-18
积分: 5128
精华: 0
主题: 272
帖子: 820

15楼

发表于 2011-12-6 11:39:52 |只看该作者 |楼主

anjofei 发表于 2011-12-6 10:12
$ e& ?4 d$ z: W/ K% w15天按1500算，15天按2700算，则转正当月的绩效工资是：1500/30X15+2700/30X15

计薪日不应该是30吧，应该是21.75.

使用道具举报

anjofei

1 主题	5 听众	508 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-21
最后登录: 2013-1-5
积分: 508
精华: 0
主题: 1
帖子: 72

14楼

发表于 2011-12-6 10:12:20 |只看该作者

15天按1500算，15天按2700算，则转正当月的绩效工资是：1500/30X15+2700/30X15

使用道具举报

国源

7 主题	17 听众	4877 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-12-17
最后登录: 2021-12-14
积分: 4877
精华: 0
主题: 7
帖子: 848

13楼

发表于 2011-12-6 09:58:59 |只看该作者

按实际天数计算呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

weilaihr

3 主题	6 听众	1691 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-4-2
最后登录: 2012-12-31
积分: 1691
精华: 0
主题: 3
帖子: 79

12楼

发表于 2011-12-6 09:56:44 |只看该作者

15日之前转正，那就按照转正后的工资计算了。

使用道具举报

megen0518

2 主题	7 听众	2941 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 145 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-11-7
最后登录: 2016-11-14
积分: 2941
精华: 0
主题: 2
帖子: 204

11楼

发表于 2011-12-6 09:27:16 |只看该作者

按实际天数折算啊，mm

使用道具举报

kuai乐

15 主题	7 听众	6755 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 264 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-10-10
最后登录: 2017-11-24
积分: 6755
精华: 0
主题: 15
帖子: 1022

10楼

发表于 2011-12-6 09:25:21 |只看该作者

试用期工资不合法

tonight，home

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

易达

0 主题	7 听众	829 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2011-5-31
最后登录: 2012-7-13
积分: 829
精华: 0
主题: 0
帖子: 78

9楼

发表于 2011-12-6 09:11:30 |只看该作者

绩效工资是浮动的，如果是2700，那么说明这个月的月度绩效达标，月度绩效达标必然是牵扯季度考核。。。。，你这个还有点矛盾尼。。。建议还是前面1500考核，后面2700考核吧。。。，以数据说话，不要随便乱给咯，后果。。。你懂的。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

公司一员工试用期，基本工资1800，绩效工资1500

浏览过的版块