谁能告诉我该怎么办呢？

小魔鱼

当初这里的女孩要离职，他们招不到人，朋友介绍我来我就来了， 干了2天后我就不想干了，但想到是朋友介绍来的，所以就没说，忍下来干了， 但现在我熟悉了，公司却不想要我了，但又不给我说，并且还给其他同事说我自己要辞职！ 告诉我现在该怎么办，不打辞职报告呢？还是等他们招到合适的人呢？ 如果是公司辞退将补发一个月的工资！

ｆｃｕｉ

你要搞清公司为什么要这样做，如果是你的问题要改正，如果不是自已的问题就洒脱的离开，另谋高就

小魔鱼

谢谢大家给我的帮助！

风之缘

[quote]以下是引用888北极熊在2004-7-22 13:19:34的发言 你要问一下自己： 1、你喜欢这份工作吗，想继续在这里干吗？ 如果不想干，就另谋出路，准备自动辞职，等着被辞退，并不是件好事； 2、如果想干，你就问一下自己，自己的工作态度、能力是否符合公司的需求？ 如果不符合，那你就认真进行批评和自我批评，迅速改进，以达到领导、同事满意； 3、如果符合，你就要分析一下，你所听到的要辞退你的消息是否准确？ 如果不准确，属别人传言或猜测，你不应该理会这些，安心工作就是； 4、如果准确，要么找领导谈一下，也许是否属于领导的误会呢；要么自动辞职，另谋出路。 **************[/quote] 会不会在当初你表现出不想干的念头让领导知道了？

飘在天涯

先找工作，然后根据情况决定怎样离职

JERRY笑有酒窝

我一直认为工作是自己的事，只有自己最了解自己适合什么样的工作， 不管是主动离职，还是被公司辞退，最终的结果是你要失去现在的这份工作， 你目前要考虑是下一步从事什么样的工作。至于那点工资的事，你大可不必考虑。能够从中学到一点教训也是值得的 。

梦白

我总是觉着快乐的生活、快乐的工作是一体的，如果一开始感觉就不好，我会立马主动退出——相对于所受到的挤兑，我不认为一个月的工资可以补偿；而且，是你主动辞职，还是公司辞退你，对你寻找和做好下一份工作都有重大影响。

汗昱

公司既然缺人还要辞退你的,说明你某些方面没有达到公司的要求,或许没有他们预期的好,或是他们心太高,下一个可能还不如你一半的,要找出原因。找出原因后，另谋出路，找到一份合适的工作，修正自己的缺点，重新开始。 这个单位就不要在继续干下去了，既然领导连自己的观点都不能明示，那还给他服务。NO！ 像这样对员工不公平的单位满大街都是，不要太去在意他，好多单位都在努力让员工最大限度的服务，而对员工回报，却是不平衡的。 还有一种可能是个别人的现象坏整个公司的形象，这时你要以公司的利益为主，忍耐一段时间，要让他把的的阴谋全瀑露出来后，你将是“英雄”，会得到更好的待遇。 [IMG]你[/IMG]

光脚丫

听你的表述，可以推断出这家公司内部管理还是存在一些问题的，在这样的公司里面早走和晚走结果是一样的，因为它已经不可能继续给你提供可以学习的机会了，所以，我的意见还是走吧，只不过，要选择好一个合适的时机，而且注意不要在这个时候和领导搞僵了，好和好散

虫子大哥

还是走吧,自己先开始找工作,找到了再和领导谈,述说你的态度.