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标题: 要参加一个招聘经理岗位的面试,求帮助 [打印本页]

作者: 小厨子    时间: 2011-12-7 09:59
标题: 要参加一个招聘经理岗位的面试,求帮助
如题,要参加一个招聘经理岗位的面试。是个国内比较知名的集团公司,总部的招聘经理。坛子里的达人们帮忙说说,有什么要注意的?

作者: 652884035    时间: 2011-12-7 10:18
没什么需要准备的,招聘经理的岗位最重要的是综合素养能力,在工作过程中积累的经验,正常发挥就好,给自己过大的压力反而发挥不好。在面试过程中,列举过往所建立过的体系,及招聘的案例,回答过程中理清思路,回答有条理,基本能ok的了。
作者: qd991    时间: 2011-12-7 10:29
真实展现,祝好运!
作者: tony.yang    时间: 2011-12-7 10:31
坛子里好像有关于面试方面的文章,搜下看看可能会有帮助的
作者: beeyao    时间: 2011-12-7 11:01
了解实际岗位要求,准备相关问题。
作者: stephenzhou    时间: 2011-12-7 11:03
652884035 发表于 2011-12-7 10:18
没什么需要准备的,招聘经理的岗位最重要的是综合素养能力,在工作过程中积累的经验,正常发挥就好,给自己 ...

非常好的建议!
作者: 苹果维维    时间: 2011-12-7 11:44
正常发挥就好,加油
作者: yczhiq    时间: 2011-12-7 12:42
支持一下
作者: 欣然如月    时间: 2011-12-7 12:54
平常心对待,正常发挥就好了

另外可以准备一些总结性数据。面试可能问到的一些问题准备。

比如,你近一年招聘经理岗位以上多少人 多少人留下? 月度招聘需求多少 年度多少,离职率情况如何?

招聘产品经理,关键胜任素质是哪些?你如何进行评估?

你认为用人部门与人力部门面试考核区别是什么?
……




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