离职时需要远离的4件事--切记

糖糖2003

不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会多少有点伤感的。你可能不记得做正确的事情，但以下四件事是你应该避免发生的。
　　
　　1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。
　　
　　离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂，也不要这样做。你永远不知道在路上会遇到谁，也不知道有一天你会和谁共事。
　　
　　不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是五件是你应该避免发生的。
　　
　　2、不要破坏公司财务或偷东西。
　　
　　你可能觉得自己被上司误解了，自己很生气。然而，故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉，还可能会给自己带来牢狱之灾。
　　
　　3、不要忘记要介绍信。
　　
　　如果你离职是因为一些不愉快的原因，这条建议听起来非常奇怪。然而，你要在简历中写进这次工作经验，所以要确保自己能从这份工作中得到一个好的介绍信，或者至少是一封中肯的介绍信。如果你是因为一些可怕的攻击而被炒掉，这条建议就是不现实的。但是，如果你的离职不是因为这么严重的事情的话，你就可以向你的上司要一封介绍信，即使起这封介绍信起不到预想的作用。
　　
　　4、不要向接替你工作的人说上司或者同事的坏话。
　　
　　首先，这样做看起来你只是吃不到葡萄说葡萄酸，你从中得不到任何东西。其次，你的接任者自己会搞清楚这些事情。最后，这可能会对你自己不利，因为你的同事可能会和你有完全不同的经历。
　　
　　这样做出丑的人只会是你自己。你的潜在雇主可能会猜测是什么样的原因促使你和前任上司的关系这么恶劣，并怀疑这全是你的错。

lqy5656

看来人无论何时，都要说好话。

一家三口

收了，中肯的话语，人的一生就像是一列火车，每一个站点都会遇见不同的人，不要因为他们影响了我们的心情，忘记看旅途的风景。

封俊丽

呵呵，很好，凡事不能做得绝对，不留后路！索要介绍信！

fangfang412

好聚好散

renshaobohr

上面说的都是一个人的基本素质

emma_maxh

绝情，自封路。

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很正确 即使离职 不在一个企业 但很多都在一个行业内 都会或多或少有所关联 不要把事情作绝了 不光是离职这件事

晓义

雁过留声，人过留名。。。

榆杨

出来都不容易