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特种呆鱼

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电梯直达

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发表于 2011-12-12 15:36:56 |只看该作者 |正序浏览

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分享---周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话 yytyuxi
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高效管理工作日报表钱友武
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耿墉5656

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29楼

发表于 2012-1-10 11:57:40 |只看该作者

，辛苦辛苦，好好收起来拜读一下！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiwang_818

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书生

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28楼

发表于 2012-1-4 13:09:49 |只看该作者

很是受益呀，谢谢楼主。

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颦儿

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27楼

发表于 2011-12-18 11:49:43 |只看该作者

辛苦了，多谢分享。

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sd211368

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秀才

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该用户从未签到

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26楼

发表于 2011-12-14 16:06:03 |只看该作者

好帖子,收藏之果断

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中队长

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会元

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25楼

发表于 2011-12-14 14:03:52 |只看该作者

呵呵，好贴，收藏了慢慢看

今天签到得了10分，哦哈哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Creative

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HR3000强

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24楼

发表于 2011-12-14 08:42:45 |只看该作者

谢谢

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果核

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23楼

发表于 2011-12-13 10:45:46 |只看该作者

锄禾日当午，不如招聘苦；对着编制图，一哭一下午；哭了一下午，编制还在补；编制刚补完，项目又重组。重组继续补，难堪心头苦；招的累死人，不见一个主。
——陈洪浪：《导致招聘效果不理想的八大原因》

http://bbs.chinahrd.net/home.php ... =blog&id=262342

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威润玛

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22楼

发表于 2011-12-13 09:17:09 |只看该作者

谢谢你的分享，大家共同成长。

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twinny

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21楼

发表于 2011-12-13 09:16:34 |只看该作者

谢谢辛苦的整理，非常有用，收藏了

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