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[讨论] 这样的情况是否属于工伤

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楼主
发表于 2011-12-13 17:44:29 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 LiuLiu168 于 2011-12-13 17:47 编辑
; x3 R3 v1 e9 Q0 ?# z3 \/ G3 x& z( O( ^
在工伤保险条例中,第十五条的第一条的描述是这样的:
% L2 ^7 Z9 J+ c! P
$ |6 h* ]+ f* L6 n) c
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
) k5 T/ b* _; ]  Y" b1 }3 `
偶的问题是:这个死亡是否包括脑死亡,如果职工突发疾病,医院判定脑死亡,是否属于工伤。因为,说死其实也没死,说没死其实已死。

1 c/ c) l0 N: d" c( o
大家觉得算不算工伤呢?

! ]2 G: g0 n6 {2 ?
" u2 N# W( M9 t
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一叶碧云 + 50 + 50 + 30 第一次当作家,多给点分:)

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发表于 2012-8-11 10:02:00 |只看该作者
应该算工伤吧
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发表于 2011-12-29 07:00:55 |只看该作者
ssund 发表于 2011-12-28 20:09 ' q( [+ f/ W7 ?1 L( }# h! _6 e
不属于工伤,曾有公司这样的例子呢

2 F8 S& g' d. L. d* _, A/ o9 W$ g嗯。谢谢!
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ssund    

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发表于 2011-12-28 20:09:14 |只看该作者
不属于工伤,曾有公司这样的例子呢
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发表于 2011-12-28 20:05:28 |只看该作者 |楼主
eye1eye 发表于 2011-12-28 19:06
* c3 B+ y' z0 z& e% K  B7 e% J拿要是是第49个小时抢救无效走了。。。不是太悲剧了啊!
+ r0 @* Z, S4 C3 v+ U4 l, T# ~1 I
那的确很杯具!!
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发表于 2011-12-28 19:06:28 |只看该作者
LiuLiu168 发表于 2011-12-28 17:29
) N( K8 M7 D7 I  {  Q* Z9 \( S% j从初次诊断开始计算!

! Q: ~& y6 r' e拿要是是第49个小时抢救无效走了。。。不是太悲剧了啊!
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发表于 2011-12-28 17:29:59 |只看该作者 |楼主
eye1eye 发表于 2011-12-28 17:13 ) i4 O6 c+ \; S% @2 A/ |* s! V
真的很想问一下,这个48小时是怎么来的。

* H0 r8 @9 A/ F7 T* w; k4 P5 @) ]3 {从初次诊断开始计算!
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发表于 2011-12-28 17:13:46 |只看该作者
真的很想问一下,这个48小时是怎么来的。
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发表于 2011-12-16 09:47:26 |只看该作者
突发性脑死亡先看看发生的 时间、地点、原因以及职工伤害程度
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发表于 2011-12-15 08:45:38 |只看该作者
现在法律承认以脑死亡作为人的个体死亡的标准,如果家属强制要求医院通知死亡,要是没有超过48小时还是不好说啊!

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LiuLiu168  能不能将相关的法律条文贴出来,分享一下!  发表于 2011-12-15 09:05  回复
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有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
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