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[讨论] 年底了，下班以后你会留下来加班吗？

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xujs

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电梯直达

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发表于 2011-12-14 08:54:40 |只看该作者 |正序浏览

年底了，下班以后你会留下来加一会班吗？是不是部门经理都会关注最近两月的表现，你表现的好坏，直接影响今年的年终奖。作为资深的你,你是如何做的,欢迎来讨论一下呢?

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29楼

发表于 2011-12-15 08:45:41 |只看该作者 |楼主

lantian08 发表于 2011-12-14 12:19 5 H& w5 R# s; ~4 b' `4 c% D, F
我公司不提倡加班，考勤也不主张很严格，完成工作任务就可以，一直不计算加班费，只能调休的。 ...

一般企业只做调休!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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28楼

发表于 2011-12-15 08:44:42 |只看该作者 |楼主

威哥1号发表于 2011-12-14 23:06 3 |* ^) g$ K3 D, R) J
对，同意有事就加班，没事就准点走得人
" U4 |! P, f1 i$ m& ^) g) x把自己手头上分内的事情做好就是最好了！ ...

有时领导看人的心态！愿不愿意贡献！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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27楼

发表于 2011-12-15 08:43:02 |只看该作者 |楼主

琴琴爱紫色发表于 2011-12-14 09:49 / U' A2 @- B1 ]* s e9 i' y' _+ f
我们看自己的，反正在规定时间内把“作业”上交即可，不管是在公司加班还是家里加班，反正到时间“交作业” ...

呵呵,"交作业"有点像上学的时候,完成作业就完事了.

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威哥1号

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26楼

发表于 2011-12-14 23:06:01 |只看该作者

对，同意有事就加班，没事就准点走得人
把自己手头上分内的事情做好就是最好了！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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lantian08

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25楼

发表于 2011-12-14 12:19:12 |只看该作者

我公司不提倡加班，考勤也不主张很严格，完成工作任务就可以，一直不计算加班费，只能调休的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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anyqy

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24楼

发表于 2011-12-14 11:21:07 |只看该作者

加班多少与年终奖并不挂钩，公司还限制加班。。超出部分职能调休，所以能下班就果断下班。。。

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锡城风

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23楼

发表于 2011-12-14 11:12:33 |只看该作者

有事就加班，没事何必加班。。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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beeyao

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22楼

发表于 2011-12-14 11:06:59 |只看该作者

不同岗位考核的指标不一样的，比如负责招聘的和劳动关系的同事，考核指标肯定不同的。这是在年初或去年年底就设定的，每季度或半年回顾一次，现在补肯定来不及的啦。

忠诚源于满足

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21楼

发表于 2011-12-14 10:49:54 |只看该作者 |楼主

beeyao 发表于 2011-12-14 09:32 7 ^5 Q5 Y( G/ P% @
我们有KPI考核表的，很多量化的指标在里面了，加班估计不成气候，这点小“伎俩”领导也心知肚明的吧，还不 ...

你们的KPI考核表,可以给我看看吗？学习了,

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