值得我们跟随一生的老板

国源

嘉兴平湖经济开发区内，一家名为“浙江一就生物医药有限公司”的企业已经停产1个多月了。昨天下午，安徽籍员工祝洋像往常一样，在厂区内转了转。
    “虽然企业停产了，但我们还是出来走动走动，防止企业财物被盗。”祝洋说。
    就在不久前，这个企业的员工做了一个让人意外的决定：所有人放弃停产前最后一个月的工资，和企业一起共渡难关。
3 U) r$ J. b- d- \( \    资金不继，企业被迫停产
    浙江一就生物医药有限公司，位于嘉兴平湖经济开发区生物医药产业园内，是最早落户平湖开发区的高新生物医药企业，总部设在上海，主要生产胰岛素。
' h' W' S7 e( m- F7 d. }8 o    “生物医药属于高投入、高风险产业。但只要企业步入正轨，效益也是非常可观的。”有着本科学历的祝洋告诉记者，3年前，企业入驻开发区后，公司老板做了规划，前期主要生产胰岛素原料，等企业技术成熟后，再开发生产胰岛素临床制剂。
6 l  z3 \! B& `3 U& h    “当时，老板考虑到临床制剂审批的年限要5~6年，就计划先进行技术开发。这样制剂审批成功时，技术也相应成熟，效益肯定很好。”祝洋说，“但这也意味着这几年的时间非常难熬。”
+ o3 A6 M1 x" p0 |; X! J    担心的事情还是发生了。今年10月份，公司的几个股东投入1亿多资金后，眼见效益不如预期，在后续资金投入上起了争执。当月，企业也因此停产。
* H) C  i. `( }; d' O, J; p    员工集体签字放弃一个月工资
    停产前，一就公司有50多名员工。10月份企业停产后，部分员工因生活所迫另谋出路，目前，仍有20多名员工选择坚守企业。
) K% S2 [% b6 K1 u# a, n) l$ j    “那些离开的同事们也留了话，一旦企业复产，他们愿意马上回来上班。”祝洋说。
) ~% t; r; Q9 ^, w    这些员工，为何对企业如此忠心？祝洋说，因为公司有个好老板。
    一就公司的老板是南京某大学的教授，在祝洋的印象里，他从来没对员工说过一句重话。
# I, j. v& Q9 a! M    “老板对我们的态度很随和，平时工资足额定时发放，从来不拖欠；员工宿舍也安排得很好，电视、网络什么都有。”说起老板，祝洋赞不绝口。
$ \) `8 N- v5 _( E9 O2 a    更让员工感动的是，企业停产后，老板自掏腰包，也要为50多名员工垫付10月份的工资。
    “这么好的老板，我们一定要帮他。”听到这个消息，所有的员工一致决定，集体签名，愿意放弃这一个月工资，帮企业共渡难关。

分析：其实企业文化不需要刻意的去塑造，公司老板的言行及处事方式，是企业文化的风向标。这个企业的老板值得我们跟随一生！

" _6 D, `. |  o& d4 ~

卡其鱼的豆豆

真心羡慕有个这样的老板 要是我做老板了 也要这样 哈哈

393677526

这样的老板一定会成功的

rose9966

企业对员工的真诚是打造有忠诚度员工的有利武器

lanbai117

宠着小猪 发表于 2011-12-14 12:46
, Y6 |; H4 Z# t, k# P, @企业发展前期文化还是老板的。

是的，企业的文化，多半是老板的风格

seawolf

人是好人值得尊敬，但市场如战场。没有狼性的老板是没法养活辛勤劳作的员工的。

hubeisunwind

将心比心，人以群分，物以类聚！

hunsons

不错，值得追随！有这样的老板，相信企业会度过难关的！

山涧溪水

做好老板也是很不容易的

国源

lghtyl 发表于 2011-12-14 15:16
中小企业的企业文化就是老板以身作则带出来的

& T# j" O" R0 K) [6 O恩！支持下