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[讨论] 2012年元旦一天假,违法了吗?

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发表于 2011-12-16 14:42:19 |只看该作者 |正序浏览
国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定7 p+ d) k& q# z$ ?; C
明确规定全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。若不补假,如2012年1月1日适逢星期日,单位只放那一天假的话,违法了吗?员工可以什么理由申诉企业?所有企业必须执行这项规定吗?2 a& W" _5 [8 h& u

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发表于 2011-12-28 16:02:26 |只看该作者
那还用说么呵呵!违法
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发表于 2011-12-28 15:25:38 |只看该作者
肯定违反规定的~
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发表于 2011-12-26 09:34:35 |只看该作者
zwall 发表于 2011-12-23 11:26
5 ~2 @, X( I. ?2 b据说 我们是特殊职业 国庆都只放了一天 元旦?调休?加班费?都是浮云。。
( j- Y3 u( L* U- V9 h ...

" L- A( i* I  h+ k3 S8 W! X医疗行业
考驾照中。。。
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发表于 2011-12-23 11:26:27 |只看该作者
据说 我们是特殊职业 国庆都只放了一天 元旦?调休?加班费?都是浮云。。
3 F- j# K/ Q3 o4 v3 {% |9 C

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Daisy2011  特殊职业?神马意思?  发表于 2011-12-24 09:27  回复
考驾照中。。。
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发表于 2011-12-20 12:07:37 |只看该作者
休一天有调休么
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发表于 2011-12-19 15:43:55 |只看该作者
鹤舞九霄 发表于 2011-12-19 15:27 5 ?# N% `: L/ R. \+ i5 W* d
法律规定如果是同一天的话,以后应该调休的,否则要按法定节假日发3倍工资的。 ...

% Z$ `, _& s8 {5 B" Y可是这种事情你也不能把握啊,你们公司是放假几天?
活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。 ...
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发表于 2011-12-19 15:27:56 |只看该作者
Daisy2011 发表于 2011-12-16 15:07
9 s) Z' W& C" h" A! W% {! c是的啊,这种事情员工怎么做呢?而且恰逢周日,公司还是单休,这样的话就是元旦周末同一天了。哎。。。又不 ...

( H1 D% z# C; x' N法律规定如果是同一天的话,以后应该调休的,否则要按法定节假日发3倍工资的。

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Daisy2011  恩,好像大多公司采取的都是调休。  发表于 2011-12-24 09:26  回复
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发表于 2011-12-19 14:31:04 |只看该作者
1、法定节假日是1月1日,只有1天。
( x1 p' Y# x7 t2 O& P- b  W- ~& s2、国家的放假安排是1.1、1.2、1.3...12.31星期六上班。1.2、1.3作为12.31星期六、1.1星期天两个公休日的调休。
+ Y8 P+ `" j) W& _# s% O3、企业也并非一定要按以上的100%执行。如果12.31星期六照常放假,1.2或者1.3其中1天放假作为1.1星期天调休,也是可以的。但如果只休1.1一天,12.31、1.2、1.3都要上班,那就违法了,不安排调休就要给两天的加班费,按200%算。
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发表于 2011-12-17 16:01:22 |只看该作者
肯定是违法的,但问题是你想继续留在公司里呢?还是为这件事与公司撤破皮呢?
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