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试用期违约是否要交违约金？

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快乐东方 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2004-7-31 14:49:00 |只看该作者 |正序浏览
读者江宁问：四月初与单位达成就业意向，试用期二至三个月。对方收取了我的毕业证，开了一张收据。我们口头约定试用结束后再签订正式劳动合同。但现在，我在深圳找到了一份更好的工作，想辞职。请问我在试用期辞职是否要交纳违约金，如果单位不退还我毕业证怎么办？我能否申请劳动仲裁或起诉？ : t# F5 |) p- E . B+ I$ e$ d# i' A. h　　劳动部门解答：根据《劳动法》及相关规定，在试用期内，企业也应当与劳动者签 ( ?2 L( Z+ v( p订劳动合同，在此期间，劳动者也可以随时解除劳动合同，并不需承担违约责任(另有约定的除外)。如企业拒不退还有关证件，可凭收据向劳动部门或法院申请裁决。 ( x+ S5 q9 D; ]: [; @6 s* l# d- z& D _ % e- e) X: ]- Z$ H; d0 t& U
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dj_emmet    

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发表于 2007-7-25 10:03:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

不需要把
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玄铁    

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发表于 2004-9-30 14:56:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

当然不用了，除非劳动合同中有特别事项的明示，但你们又没有正式签订劳动合同。但不与员工签劳动合同也是违法的。
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三石    

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发表于 2004-9-29 11:19:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

试用期内不需要支付违约金,再说也不是违约.
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天津卫    

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发表于 2004-9-23 19:31:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

需交纳不被成为的一部分# t) |: Y( C7 A t# z) ?% P 比如说招聘，培训的成本
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jjrl    

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发表于 2004-9-23 14:32:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

按劳动部门解释执行
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alicia    

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发表于 2004-9-23 11:39:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

1、用人单位不可以扣押员工证件; `/ p% u% \/ X7 Q 2、试用期劳动者和用人单位随时都可提出辞职,所以不存在支付违约金的说法
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wuyrong    

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发表于 2004-9-23 10:47:00 |只看该作者

RE:试用期违约是否要交违约金？

和公司没有劳动合同，说明没有对提前离开公司负特殊责任，不需要交纳违约金。 - ?% d r" l% X, g* s" c; M公司无权扣留员工证件，你可以就此想劳动部门申请仲裁
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taot    

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发表于 2004-9-23 10:13:00 |只看该作者

不用交纳违约金！

试用期间嘛。。
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凭海临风    

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18楼
发表于 2004-9-23 09:33:00 |只看该作者

看法

试用期间违约是不需要交纳违约金,如果单位不退还毕业证书,可以通过相关部门解决
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