应聘者接听我办公室的电话。

poon610

本司招聘一名部门文员，
我与应聘者面谈中，经理的来电（打我手机）
让我去他的办公室拿文件，通知司机马上送去某地给他，我让应聘者稍等一下，有急事处理

去经理办公室的几分钟里，我的办公电话响起了，应聘接听，
……

告知对方我有事正在处理，让他稍候给我打来。

你会反感，应聘者接听电话吗？

（注：面试没有去会议室，而是在自已办公室的另一张没有同事坐的长方办公台中进行）

李利琳

一般都会出自本能地反感。

leng2002

我觉得看所招聘岗位角色和现场的人员情况吧，如果是文员，现场又没有其它同事在，那么她接听这个电话我觉得是挺专业的表现；但如果在现场有公司同事的话，则不适合马上接听了。

yantyhr

我的关注点：
1、面试者接听与否并不重要，重要的是，回来之后如何跟你解释这个事情。
2、作为一个文员，仅仅就案例提及的情况而言，我会认可。
PS:如果是一名合格的面试官，面试中途离开，不管是你什么样的理由，都是对面试者的不尊重。当我们抱怨求职者素质不高的时候，想想我们自己的表现吧。

mopishfish

不在其位不谋其政

竹轩

我也会反感。

poon610

戴婷 发表于 2011-12-21 11:22
我不会反感，职业礼仪中要求电话要在三声以内接听，如果长时间无人接听会失礼，或是有什么紧急情况也说不定 ...

戴婷

我不会反感，职业礼仪中要求电话要在三声以内接听，如果长时间无人接听会失礼，或是有什么紧急情况也说不定，而且这名应聘者的应答很专业，没有打听不该听的，没有说不该说的。如果真要追责的话，楼主倒应好好反思，当初为什么把应聘者安排在会议室呢，从专业角度讲，不能把非公司职员留在任何职能部门的办公场所，只可以在公共场所，如会客室、会议室等地。楼主这样安排，本来就很不恰当呢。

小小Grace

一开始会反感的，但是也能理解，也许应聘者是以为这是考核的一种，如果是我我会继续观察下去，如果他的条件符合录用条件，我不会计较这个电话的。

逸语寒

反感