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HR应代表员工还是代表老板

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Fany-cheng

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电梯直达

楼

发表于 2011-12-20 16:40:26 |只看该作者 |正序浏览

做了几年HR，这个问题一直在困扰着我，而且身边也时常发生类似的冲突，有时确实是老板的个人喜好来决定员工的升降去留，觉得不公平但也没办法，诸位HR们，分享一下你们的意见建议~~~

结束时间: 2011-12-27 16:42

正方观点 (1) 做事自足于员工				反方观点 (1) 做事立足于老板

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liwang1

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中立

pamela45

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中立

发表于 2011-12-27 15:29:08 |只看该作者

中间人太难做了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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easytam

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13楼

中立

发表于 2011-12-27 10:16:54 |只看该作者

进来看回复的

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llq1228

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12楼

中立

发表于 2011-12-26 15:07:34 |只看该作者

谢谢楼主分享

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bigbig009

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11楼

中立

发表于 2011-12-26 15:05:22 |只看该作者

谁给你发工资的？？？？老板请你来是做什么的？？？？
最简单的例子：职业经理人也是向老板负责的。。。。
你要是国企做HR的，我这观点估计有点出入－－如果你这支小胳膊能扭得动大腿的话。

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wkcsqq

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10楼

中立

发表于 2011-12-26 15:00:43 |只看该作者

夹在中间确实不好做

http://bbs.cnhrpo.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Fany-cheng

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发表于 2011-12-26 14:57:45 |只看该作者 |楼主

sawata 发表于 2011-12-26 14:02
我一直努力保持中立，但大概比例是老板55%，员工45%，站在老板这边多的那10%是因为自己努力了但实在无可奈 ...

其实这个度挺难把握的

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sawata

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会元

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8楼

中立

发表于 2011-12-26 14:02:43 |只看该作者

我一直努力保持中立，但大概比例是老板55%，员工45%，站在老板这边多的那10%是因为自己努力了但实在无可奈何，改变不了。。。。。( ⊙ o ⊙ )啊！。。还是在两者之间的说话与出事技巧⑧。。坚持中立

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风中火烛

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解元

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7楼

中立

发表于 2011-12-20 22:33:59 |只看该作者

楼上回答的很经典，头像也很漂亮

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tina1981

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解元

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中立

发表于 2011-12-20 18:03:28 |只看该作者

HR既是老板的小棉袄，也是员工的娘家人。
在自己做人做事的原则下，认真工作就好，有些公司的事，不是我一个人的意愿所能决定的。
我是这样想的，也一直是这样做的。

愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。

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liwang1

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发表于 2011-12-20 17:33:21 |只看该作者

hR应该代表着老板，毕竟老板给你发工资。

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