面试归来总结

xuening1216

最近的工作干的很没劲,前几天朋友打电话推荐一个工作,约好今天去面试.
这个单位是个五百强单位,早就听说福利待遇很好,只是之前觉得职位不是很好,一直犹豫不决,今天刚好休假,就决定去看看.按照约定时间十点到公司,进行一面,感觉不是很好,但是还好通过了.二面,第一个问题就不是很顺利,后面个个问题磕磕绊绊,结果可想而知.
面试归来,心情很不好.不好的原因,是因为第一经过和面试官的了解,发现这个职位的发展空间很大,是我很想得到的职位.但是没有得到.第二,自己本身的条件是比较符合的,但是却没有把握住机会.
总结经验教训:
1.今天面试的精神状态不好.软叭叭的感觉.让人觉得没有精神,说话不利索.不言简意赅.
2 说话太多,特别是废话太多.
3 专业知识不足,很多问题还是没有深刻的理解.因为没有理解,只知道做,会做,说的时候靠的是记忆,没有思想
4 说话不经过大脑的思考,就说了.
关于面试,如何才能顺利通过面试?我一直在反思.尽管面人很多,但是真正到自己面试的时候,还是失败率很高.
我自己总结:
1 首先面试前要大概弄明白对方公司的情况.比如公司是做什么的,主要产品有那些?公司的主要客户有那些?现在有多少人,有多少部门,有什么职位,应聘职位主要做什么工作,需要什么知识,能力,
2 面试前,要把自己所有的知识熟悉一遍,特别是一些细节性的东西
3 日常工作中,要擅于总结自己的知识结构,不断补充新知识.
4 面试过程中,要保持大脑高度紧张,仔细听对方的讲话.拣重点回答.不要说废话,更不要多话.

写出来一是为了给自己一个总结,另外一个讨教一个大家的经验,希望下一次不要犯这样的错误.

summer0202

总结到位，值得学习。确实，面试前的准备工作很重要，需要充分准备，不能盲目。。。

linkjoyce

加油加油

linkjoyce

加油

瀑哥

学习了，为明年初的准备

雨奕

楼主写出了我的心声呀，会干，会做，不会说等于不会。以前总是认为事情是靠做出来的，可是经过这次的面试，我发现，干的好，别人不一定知道；但是你说的好，即使不会干 ，别人也会认为你会。所以我们现在呢就是要不断的学习总结归纳，这样才能更快的提高。一起加油，相信自己。

tangtang341

谢谢你的分享，我今天去应聘也遇到了问题，我应聘的是人事专员，他问我人力资源管理六大模块，大家其实也都知道，问一个科班学生这样的问题算是简单的，以往应聘我也遇到过这样的问题，但是今天我回答的是正确的，他却告诉我我的不对，要我回去再查查

海绵bob宝宝

我也最近工作干的很没劲,

乐射手

O(∩_∩)O哈哈~,祝福一下,顺利啊

前进的蜗牛

能总结才是最重要的，祝楼主工作顺利咯