- 最后登录
- 2012-8-12
- 注册时间
- 2007-10-8
- 威望
- 46
- 金钱
- 753
- 贡献
- 164
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 963
- 日志
- 0
- 记录
- 6
- 帖子
- 67
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 10
 
签到天数: 32 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2007-10-8
- 最后登录
- 2012-8-12
- 积分
- 963
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 67
|
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-12-21 17:38 编辑
1、您所属的行业:畜牧兽药行业
2、需求人数:3名销售内勤,15业务代表
3、需求专业:动物医学、动物科学、药学、财务管理、市场营销
4、择校基准:与专业对口
5、招聘中所涉及几大环节的详细分享:
a、提前与各大高校的就业处老师联系:确定今年对口专业的毕业生人数统计(性别、户口区域)、举行双选会的时间、何时可前来举办专场招聘、了解课程安排及就业协议签订细则等;
b、公司确定岗位任职资格,与用人部门达成一致;
c、成立招聘小组,分工协作。
d、准备资料:演讲PPT、表格、面试通知单、易拉宝、产品宣传手册、招聘广告单等。
e、提前在即将去招聘的学校造势宣传,同学和老师代为帮忙。
f、参加双选会和专场招聘会。
g、筛选评估,发offer。
6、本次招聘不足之处及需改进的地方;
——a、现场前来应聘者众多,但为了招聘质量,还是按预计的流程面试,故有一部分人由于需等待一段时间而走开;
b、资料准备不足。
c、现场音响吵杂,不利于双方交谈。
d、复试时预计每人需花10min面试,但时间上掌控不到位,基本上都超出了预计。
7、谈谈您对本次招聘的心得体会;
|
-
总评分: 威望 + 45
金钱 + 95
查看全部评分
|