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密集型制造企业的员工工资如何调整?

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发表于 2004-8-3 14:54:00 |只看该作者 |正序浏览
各位同仁:大家好。请教各位:制造企业的员工工资如何合理的调整?多长时间调整一次?调整的幅度与成本如何挂钩?如何保证调薪后的效果--使员工得到激励?公平公正的调整?真是很头疼的问题,恳请有经验的同仁指教呀。

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发表于 2004-10-30 10:20:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

劳动密集型的不用考虑涨工资,只要掌握住核心人才就可以了
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发表于 2004-10-29 14:08:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

我也在做,的确比较难!
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发表于 2004-10-29 13:56:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

不会是资本密集型吧?[em15]
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发表于 2004-10-28 10:00:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

不是是什么样的密集型,是智力密集型还是劳动力密集型呢。
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发表于 2004-10-16 18:13:00 |只看该作者

你好

我们以前是一年一次,每年在4月分进行调整,调整幅度要和企业的经济效益挂钩,具体的方案要看你公司的具体情况和地区的总体工资水平
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地板
发表于 2004-10-12 16:06:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

确实是不好下定论,现在的物价不断的在变化,一般向我公司 的话是一年调整一次
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板凳
发表于 2004-10-11 13:47:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

说的太抽象了,没有具体情况分析是无法下结论的。
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沙发
发表于 2004-10-11 11:07:00 |只看该作者

RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?

现在找到方法了吗?顺便也教我一下,呵,谢谢
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