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猪八戒是不是人才?

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发表于 2004-8-12 10:05:00 |只看该作者 |正序浏览
一提猪八戒,大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象,要把他和人才联系在一起,相信不少人会大摇其头,但是,观音菩萨愣是在上八洞、下八洞数以万计的神仙中选中八戒,让他担任西天取经的要员,的确是慧眼识珠。   像孙悟空这样的人才一般埋没不了——不管你喜欢还是不喜欢,人家的本领在那明摆着:上天入地,降妖除魔,几乎无人能敌,任何人也无法否认或视而不见,但像八戒这样的,本领不是特别出众,浑身的毛病却不少,现实生活中很难被发现并重用。   但是,据说一家网站搞了个调查,在唐僧领导的取经小组里,最受女网民青睐的,既不是坐怀不乱的唐三藏,也不是神通广大的孙悟空,更不是老实忠厚的沙和尚,而正是这个好吃懒做色迷迷的猪八戒!像孙悟空和唐僧这样缺少七情六欲的非常罕见,沙僧又过于木讷、憨厚,八戒就显得颇有人情味——从某种意义上说,八戒就是我们这些凡夫俗子中的一员,比较有亲和力。   在对待八戒的问题上,观音菩萨确实高人一筹。按说,像这样有过严重作风问题、还爱打小报告、动不动就嚷着要散伙的有前科的人,就是应聘一般的工作人员,也不会被录取。何况是西天取经这样上天和凡界都非常重视的大事?   但观音菩萨却慧眼独具,没有把八戒一棍子打死:在犯作风问题之前,八戒是天蓬元帅,功夫自然不同凡响,水里的功夫甚至比大师兄孙悟空还要高明。尽管爱占小便宜,但其真正工作起来也不含糊。像井下背死人等粗活、累活、脏活这些孙悟空这样的精英不愿干、不屑干的,都是人家八戒的;再说,八戒心胸比较宽广,虽然屡遭孙悟空戏弄,但仍然和悟空保持着良好的同志加兄弟的感情和友谊。在到西天取经紧张艰辛、充满危险的遥远路途中,既需要艺高胆大的孙悟空,也需要八戒这样乐天达观、关键时刻也能挺身而出的帮手。   这就涉及到一个人才标准问题,古人云:“为政之要,在于得人,得人者得天下。”这首要的一条,就是人才标准的确定。   我们常常陷入这样的误区:或者唯文凭论,甭管什么单位,也不论什么岗位,恨不得所有人都要求本科以上文凭,即便你有通天本领,如果没有那个小本本,你也休想进去;或者一叶障目,求全责备,横挑鼻子竖挑眼,个子矮了不行,长得丑了免谈,弄得人才无所适从,只好牺牲个性,把主要精力用来讨领导和同事的喜欢。然而,没有了个性,也就丧失了创造力。   观音菩萨深谙“红花还得绿叶配”的道理。一个单位里,既要有运筹帷幄的决策精英,也要有踏实肯干的维修技工。所以,西天取经,观音菩萨就没有一味要求本领都像悟空那么大的,人品都像三藏那样无可挑剔的。要是那样,一是这个小组很难组成,二是即使勉强组成,还不够这些人内耗的——本领不相上下,凭啥你是大师兄俺排在你后面?凭啥我挑着担你牵着马而不是你挑着担你也牵着马?   这说明,发现和使用人才,需要慧眼,也需要“宰相度量”,不能搞武大郎开店,当然,对人才不求全责备不等于放任自流。像八戒这样一个美女就足以把他搞定的意志薄弱的人,既需要领导和同事的“宽宏大量”,容忍他的某些不违背道德和法律的“另类”生活方式和个性,更需要强有力的监督约束机制。所以,除了师傅唐僧每天喋喋不休地灌输性教育,悟空也经常敲打他,就连沉默寡语的沙和尚,也在八戒表现极其差劲的时候抱怨指责两声。每逢八戒快守不住底线的关键时刻,总有人拉他一把,这样就能发现问题及时解决,不至于让小蚁穴导致管涌甚至决堤。   应该说,八戒最后能修得正果,观音菩萨不计前嫌的大胆使用和同志们的批评监督发挥了决定性的作用——否则,八戒说不定还在高老庄当他的妖怪,扰乱社会治安呢。

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发表于 2007-8-27 14:20:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

呵呵,每一个角色都会扮演一定的位置。所以其实都缺一不可
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发表于 2007-8-27 13:01:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

一个团队中有各式各样的人存在,相互弥补,各取所所长。猪八戒虽然有很多缺点,但能弥补他人的不足。我认为还是值得用。
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发表于 2007-8-27 12:32:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

悟空是人才,八戒也是人才。他的缺点与他的优点相比我看差不多,但是,叫我看主要是目标的达成才是关键。
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luohw    

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发表于 2007-8-27 10:41:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

关键在于怎样使用了
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发表于 2007-8-27 10:33:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

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发表于 2007-8-26 22:33:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

[em07] 人之本性是不能打压的,八戒在这个过程中,没有刻意压抑自己的爱好,在适当的时机有很多次尝试,确实是一个性情中人,真男儿! 另外,更显示他过人之处的地方是,在西天取经这么一个重大系统工程过程中,他还能如此洒脱,不拘小节,把自己的行为控制在适当的范围内,没有影响大局和其他人的反感,说明他在人际沟通方面也是很有建树的。
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发表于 2007-8-26 10:18:00 |只看该作者

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发表于 2007-7-23 14:24:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

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发表于 2007-7-23 12:22:00 |只看该作者

RE:猪八戒是不是人才?

都说猪八戒“好吃、懒惰、好色、爱打小报告”,那就一一说起吧: 关于好吃。同样是两个盘子在面前,一个是难吃的窝窝,一个是美味的海鲜之类或者满汉之流,请问你会如何选择? 关于懒惰。礼拜天的早晨,不用上班,可以睡到10点,请问你会选择6点起床吗? 关于好色。在热闹的街区也好,在安静的公园也好,请问有哪位男士看了对面走过的一个美女,会觉得难受:哎呀,我觉得恶心,我要吐?又有哪位女生看了玉树临风的小伙,会觉得:天哪,我怎么这么倒霉,不让我看到一个丑八怪呢! 关于爱打小报告。有两个人在一起的时候,有多少时间是在谈论他们自己,又有多少时间是在讨论自己之外的第三人、第四人呢? 原本好吃懒惰好色爱打小报告都是人性,人的本性而已。之于管理而言,打压本性不是好的办法吧。[EDIT]用户“仲*夏”于2007-7-23 12:31:38编辑过此帖。[/EDIT]
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