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员工计划都考取事业单位公务员是好员工嘛?

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发表于 2011-12-26 09:43:58 |只看该作者 |倒序浏览
在面试的时候好些员工,问他有什么规划,都说自己想要考取事业单位公务员,其他方面表现都合格,本人山东济宁邹城,考取功名在本地是比较浓厚的氛围,这样的员工该不该要呢?
( O" ?4 X5 x) g  f% b
邹城招聘网 http://www.zczpw.com

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发表于 2011-12-26 09:53:52 |只看该作者
现在的工作都不算稳定,员工想要个铁饭碗也是可以理解的,但是前提是保质保量的完成本职工作……考公务员,我的很多朋友也考了,真正考上的没有啊

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linfuchi  是,最基本的要求都是保质保量完成工作。完不成就直接除掉了  发表于 2011-12-27 08:42  回复
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2011-12-26 10:09:59 |只看该作者
关键问题是,你想让他做什么,他能给你带来什么。考不考公务员不关你的事情。一个人要走,理由不止一个,想留原因也就一个。

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linfuchi  精彩!  发表于 2011-12-27 08:43  回复
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发表于 2011-12-26 10:25:59 |只看该作者
这个问题,是个人发展的问题,如果企业的发展,及对员工的职业规划,员工待遇,企业文化都比较好。只要有能力人员还是应该要的,就是考上公务员,他觉得企业发展比在公务员发展有前途,他还是会选择企业!; ~) S" K; p8 c6 k
5 V! \1 R! ^* `3 i/ g/ _- M
我就是从公务员大军中,从新回到企业工作的!呵呵

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linfuchi  恩,阶段不同,如果人事相信自己企业能提供给他广阔的空间的话,就让他留下来,试试。或许他会爱上自己在企业的工作  发表于 2011-12-27 08:41  回复
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发表于 2011-12-26 10:45:51 |只看该作者
这个只是员工个人的一个想法而已,跟他在企业里的任职表现关联不是特别大吧

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linfuchi  是有关系的,思维决定行动...价值观决定个人的行为取向  发表于 2011-12-27 08:44  回复
linfuchi  工作中的一个任务,他认为不值得去干,他就会不去干,或者拖延着干,或者直接应付了  发表于 2011-12-27 08:45  回复
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