为啥试用期不签合同

sawata

为什么这么多企业试用期不签合同呢？

试用期签了合同就要给员工买五险一金，员工如果试用期没过就走了，或者试用期刚结束就走了，这样的话一是怕麻烦二是不愿意出这个五险一金的钱。

不签合同真的是这个原因吗？

朋友的公司刚成立，试用期不签合同，一个员工月薪近4000.做了11个月离职了，申请了仲裁，支付双倍工资补交社保。

老板说这个是万一，所以不必在意，如果在意这些万一的话，就什么事也做不成了。真的是这样吗？
。

反正是万一，所以即使以后出现这样情况，到时候所谓亡羊补牢，为时不晚。。。可是这样的想法与说法我无法理解。。我打心里也不赞同。。。。

企╃艾米奇

学习了,支持下!!!

叮当紫苏

我们是试用期后才签的。，我们遇到一个难题，是公司和员工签合同，但是员工不肯签，郁闷吗

lzg043

你老板厉害，真没见过这样的老板。以后有他哭的时候。

yangliuliu

我现在的单位也是这样，就说发生这样的概率还是小，就抱着万一呢

alex668

可以直接投诉他把

最坏的那个蛋

貌似我们老板也是这样的

yangliuliu

我们公司也是试用期不签合同，过了试用期再签合同，上保险，而且还三个月的试用期，我都向上级建议多少次了，告诉我，没事，没有几个员工会去告的。或者对我说，等告了再说。
我都服了，这个还不是我们老板的意思，是他秘书的这么说，我就更晕菜了，在这样的企业混，哪有出头之日！

就是爱挑食

sawata 发表于 2011-12-28 14:56
这是我上家公司的了。。。。O、

大公司也有大公司的不好，没事，要相信现在的才是最好的

sawata

mxfatj 发表于 2011-12-27 17:03
我们规定在入职一个月内签署合同，但是保险是在转正了以后才补交齐的，公积金从转正才开始交。 ...

这样很不错哈。。。至少没有背着法律，没有冒着万一哈