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培训方案方面问题

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楼主
发表于 2011-12-26 18:59:08 |只看该作者 |正序浏览
如何写培训效果评估方案,步骤及组成部分??????1 x* ?" k( D8 H5 M* |

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发表于 2011-12-29 16:31:59 |只看该作者 |楼主
天涯禅师 发表于 2011-12-28 23:32 5 `0 H& B) f& R2 D+ i' o- q3 }; f" d4 L# R
培训需求的评估、培训课程的评估、培训组织与实施的评估、培训效果转化的评估、培训制度流程的评估…… ...

! f7 C! @, E1 F( S+ S+ j谢谢你
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发表于 2011-12-28 23:32:47 |只看该作者
培训需求的评估、培训课程的评估、培训组织与实施的评估、培训效果转化的评估、培训制度流程的评估……
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发表于 2011-12-27 10:13:20 |只看该作者 |楼主
啊路 发表于 2011-12-27 09:11
" g/ E. x9 g* T个人认为培训效果评估分三步:
6 }3 B- c! C1 ?$ ~9 Q* ?1、学员对培训的满意度调查,包括课程的设置、课程的内容、讲师的准备、时间 ...

' ~) K7 j4 u) L, C谢谢
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发表于 2011-12-27 09:11:21 |只看该作者
个人认为培训效果评估分三步:) E- ?: m0 h3 m; b5 U$ i
1、学员对培训的满意度调查,包括课程的设置、课程的内容、讲师的准备、时间的安排、培训环境的好坏等;  R' ?# H: [8 W* E  ^- ~
2、学习内容的掌握情况,包括考试成绩等;9 T' A) E/ F9 i6 v- @  ?" W
3、学习内容的运用等。
年底了,必须要对这一年的工作进行反省,并制定明年的目标和改善行动方案。
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