我国企业培训经费投入明显不足

mrmayou

今年4月，劳动保障部在全国40个城市对1.8万户企业和个体工商户进行了劳动力需求状况的调查。调查结果显示：目前我国高技能人才供需矛盾突出，成为人才供给瓶颈；同时，企业职工教育经费投入未达国家规定的最低比例。 / }6 D3 r0 I; t6 G9 d7 w9 { ) F# q/ ]* K5 l; B* a5 Z/ T4 i* ` 我国企业培训经费投入明显不足，2003年企业职工教育经费投入占职工工资总额的比例为1.4%，未达到国家规定的最低比例（1.5%）。大多数企业名义上开展了培训，但实际上用于职工培训方面的花费并不高，企业用于就业人员的人均教育经费投入仅为195元，这也是导致高技能人才供需矛盾突出的重要原因。因此，应通过建立和完善职业资格证书制度，引导企业培训工作由目前的简单培训向高技术含量培训转变，切实增加经费投入，不断提高培训效果。（完）

BYH

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