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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 新员工签合同时间统计
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[分享] 新员工签合同时间统计

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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

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楼主
发表于 2011-12-30 09:05:04 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 qd991 于 2011-12-30 09:13 编辑
# o/ i5 `- L0 l( W; ~
) v8 X4 @0 [$ [+ P
合同时长
投票数
所占比
1年
36
24.8%
2年
17
11.7%
3年
79
54.5%
5年
6
4.1%
其它
7
4.8%
合计
145
100.0%
以上是截至2011-12-30http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=531014投票结果，经供参考！
. r, X- A6 n$ v; E2 C: m) N3 V! F* T5 n0 N  I" U0 H
) o/ x9 j7 }$ S8 P! E1 h/ K! d

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qd991 查看楼层

劳动合同种类的选择——企业跟员工签订哪种类型劳动合同 《劳动合同法》出台后，劳动合同分为三种，即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在此新法律背景下，企业跟劳动者签订哪种类型的劳动合同？这是摆在企业的首要的一个问题。 该怎么选择？还得分析三类劳动合同的用工成本和用工风险，企业需要据此并结合本企业的具体情况，确定选择签订哪种劳动合同。 一、固定期限劳动合同的利弊 ...
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合同, 统计
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sstgongsi    

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发表于 2012-2-1 11:30:18 |只看该作者
      劳动合同的签订主要考虑，试用期长短和2此合同签订后的无固定期限合同。
) F2 M8 E4 p3 D' [1 ?    试用期最长6个月对应的最短合同期限是3年，所以，第一次签3年，第二次签5-6年的长约。因为员工在单位工作满10年，一定要签无固定期限。
! C6 t: L& G9 y! I& }6 W/ @, M) W    合同期限长短的学问很多，像劳务派遣合同期限，项目员工合同期限等等。
京津扈，天桥东，满腹诗书穷不怕，笑看世味浓；勤学艺，苦行舟，碧落琼花烟雨中，我叫
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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`文`    

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发表于 2012-2-1 11:22:51 |只看该作者
很用心的分享与总结，谢谢楼主。
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hhzcv    
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发表于 2012-1-16 14:50:13 |只看该作者
帮你顶，人还是厚道点好
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hawaiitea    

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发表于 2012-1-4 13:18:01 |只看该作者
我们现在一般都签3年多点，第二次签订5年
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碎色阳光    

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发表于 2012-1-4 11:01:43 |只看该作者

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qd991  纯表情要扣分的  发表于 2012-1-4 11:49  回复
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galait 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-3 11:50:38 |只看该作者
总结很全面，谢谢。
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山村牧童    

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发表于 2012-1-1 13:47:27 |只看该作者
感谢分享！值得阅读！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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上善若水2010    

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67楼
发表于 2011-12-31 23:23:50 |只看该作者
很用心的分享与总结，谢谢楼主。
本色做人，角色做事。
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发表于 2011-12-31 15:29:08 |只看该作者
哇，这么细致，终于知道这些利和弊了
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