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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 薪资问卷调查多久做一次比较合适
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[讨论] 薪资问卷调查多久做一次比较合适

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ygw0577    

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楼主
发表于 2012-1-1 12:53:34 |只看该作者 |正序浏览
我们公司准备做一下本行业薪资结构的了解，想让小蜜蜂去做问卷调查，想知道多久做一次比较全面，还有需要哪些信息。。大家帮帮忙
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鹤舞九霄    

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地板
发表于 2012-1-1 23:22:55 |只看该作者
大的薪酬调查一年一次就行，公司可以根据自己的实际发展情况做些微调。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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offshorehr    

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发表于 2012-1-1 22:49:39 |只看该作者
我也觉得是一年一次，不过小蜜蜂的方式调查不可取。薪酬这个东西比较敏感，而且我们现在一直在强调整体薪酬，点对点的调查没有整体的感念，调查数据用处不大
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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goldrong    

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沙发
发表于 2012-1-1 21:59:12 |只看该作者
一般一年一次比较合理，这是件对专业度要求比较高的工作，而且也会耗时比较长的时间。再有，如果你们新开厂和新办公司，有必要根据业务开展的情况去做调查，以获得需要的薪酬信息。
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