【本周说法】与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？

沧殇

【本期案例】
8 d' b1 I! n3 _. E2 [& b' l' g+ ]与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？　王某通过应聘方式进入A公司任命总经理，任职起始时间为2009年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，王某领到工资4000元，4月、5月、6月工资为6000元，7月工资8000元，加班奖金16000元。7月6日，王某与公司同事发生打架事件，A公司董事长宣布免去王某职务。对此，A公司以有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，A公司书面通知王某，告知因公司目前内部整顿，试用期人员暂不留用。王某于同年8月向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本期案例有3个问题需要解答。
赶快来参与解答吧！

$ R) V8 n+ {+ C  m点击进行解答有大奖哦~~
+ _: C$ F2 @4 h9 m

' x8 ]* H% x! e: q- Y8 g3 q

tony.yang

没抢到沙发
' Y3 b7 X% `$ N, n/ }7 c

国源

呵呵！板凳！要去别的网站注册！懒的回答！你还是直接把问题发出来吧

wge602

第一次坐沙发