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[投票] 男士和女士那个更适合HR的工作

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zuodapeng520

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-6 05:52:37 |只看该作者 |正序浏览

近期在看招聘时发现很多的公司在HR招聘的性别的那一栏普遍的写上女士的称呼，这使我们这些从事HR的男士有面临失业的压力，那么HR高度，男士更女士那个更适合，请发表自己的看法

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zuodapeng520

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63楼

发表于 2012-1-17 11:06:48 |只看该作者 |楼主

bj-hr 发表于 2012-1-17 10:53
各有优势吧，女性更细致，内部沟通一般做的更好一些，执行力会好一些；男的视角一般更开阔一些，看得更高更 ...

这个说法是基本同意的啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bj-hr

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贡士

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62楼

发表于 2012-1-17 10:53:44 |只看该作者

各有优势吧，女性更细致，内部沟通一般做的更好一些，执行力会好一些；男的视角一般更开阔一些，看得更高更远一些，创新力相对好些

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goldrong

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解元

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61楼

发表于 2012-1-17 09:58:32 |只看该作者

男士在逻辑思维这方面普遍比女性占优势，但这也不是绝对的。

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风中火烛

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解元

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60楼

发表于 2012-1-17 09:11:22 |只看该作者

我们办公室7个人，男的就两人，总监和我，总监在一个小办公室，可以说就我一个男的.....

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hhzcv

头像被屏蔽

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59楼

发表于 2012-1-16 15:12:29 |只看该作者

看过必回，人品超好！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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scgr521

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58楼

发表于 2012-1-14 14:30:31 |只看该作者

其实工作本身男、女并无太大差异，更倾向于具体的公司。
女性的细心、男性的易调动都会作为公司考虑的地方。

重视细节，努力完善，追求极致，做到最好！

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wffhhr

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秀才

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57楼

发表于 2012-1-14 07:41:55 |只看该作者

昨天去区政府开会，女士占比90%，男士只有10%。aaaa

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沙漠玫瑰66

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56楼

发表于 2012-1-13 22:49:52 |只看该作者

总的来说不见得非要是男士还是女士，重要的是是否有HR从业人员应该具备的特质。个人觉得在人事档案、保险福利那些需要细致耐心而且比较琐碎的工作上，女士更适合些。

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zuodapeng520

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55楼

发表于 2012-1-13 20:42:55 |只看该作者 |楼主

liwang1 发表于 2012-1-12 15:50
男老板更喜欢女HR，女老板喜欢男HR，你懂得。

hehe

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