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[原创] 讨论：什么样的员工该炒掉？

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liou13

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-6 16:07:13 |只看该作者 |正序浏览

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请各位前辈赐教……

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心语：发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为！

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zhufangmin103

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秀才

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18楼

发表于 2012-1-7 16:19:48 |只看该作者

混日子的整日无所事事的人其实也不好定论的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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abbyzm

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秀才

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17楼

发表于 2012-1-7 16:12:22 |只看该作者

私企炒员工就要看老板的心情啦，哈哈，不知道对不对

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dangjuzhe_yang

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书生

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16楼

发表于 2012-1-7 14:50:31 |只看该作者

1、受害者---总是抱怨的心态
2、无所不知者---没有积极的学习心态

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未之区域

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同进士出身

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15楼

发表于 2012-1-7 11:25:51 |只看该作者

按照象限划分，那种没能力、态度又不好的人要开掉。

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枫雨林

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会元

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14楼

发表于 2012-1-6 22:32:02 |只看该作者

我公司不炒人，一般都是自动离职。
不过，如果严重违反纪律者，都可炒。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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eoe

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13楼

发表于 2012-1-6 19:31:32 |只看该作者

怎么会有这样的问题

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愤怒的小火车

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12楼

发表于 2012-1-6 17:00:48 |只看该作者

不好说，这个问题就像问什么样的人是坏人一样

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

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zuodapeng520

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举人

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11楼

发表于 2012-1-6 16:47:25 |只看该作者

公然像公司的规章制度发起挑战的，藐视hr职权的，好吃懒做

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糖糖2003

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10楼

发表于 2012-1-6 16:44:30 |只看该作者

具体还是要看情况来分析滴
在任何一个公司只要领导看不惯你随时有被炒的可能

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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