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[原创] HRD做一名医生还是一名护理？

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sljpn

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[LV.Master]伴坛终老

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-9 20:08:59 |只看该作者 |正序浏览

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做护理还是做医生?一个HRD面试时主考官问道的问题.这个令人觉得简单而又复杂的问题，显然HRD没有思考过这个问题，或者说没有很快消化主考官的意图。当我听到这个问题时，我似乎明白了主考官的问题所在，即作为一个管理者，你是望闻问切还是直接切，你是在渐进中适应中去帮助企业改善还是直接开处方？

如果你的处方是西药,可能会治标不治本，可能会头疼医头脚疼医脚；如果你的处方是中药，可能会在周期内难以达成显见的效果，甚至越过老板给你的期限或者老板承受的期限，同时中药还可能需要一定的投资，且效果需要较长时间才能达成或者达不成，如此分析，答案就是中西医结合！所以医生与护理之间因需而动！

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aishang1983

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13楼

发表于 2012-1-11 15:56:55 |只看该作者

路过，顶一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Lena1005

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12楼

发表于 2012-1-11 15:00:05 |只看该作者

看到大家独到的见解，学习啦

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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四眼仔David

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11楼

发表于 2012-1-11 14:31:20 |只看该作者

总觉得这考官问的问题，本身就存在问题......

公司，就是病人，有很多问题。医生，是治病的，是要能给出实质性、有效的解决方案的。护理（PS：还不是护士呢），是照顾病人吃喝拉撒起居饮食或帮助康复的人员，是一个执行决策而不是制定决策的角色。

这个问题，就等于我去医院面试当医生，面试官还问是来当医生还是当护理一样...

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