懒人战法——小火车的人力三级经历

愤怒的小火车

闲话：准考证上写的今天辽宁省查成绩，早早的做到电脑前，本来非常紧张，但是网站一直和我开玩笑，8点，9点，10点一直没信息，觉得今天大概没什么希望了。下午抱着试试看的心态随便一点，成绩在毫无准备下出现了，双60.....
言归正传，谈一谈我的人力三级考试经历，为什么说是懒人战法？这得把时间拨回考试前3天：
当时我的状态：
教材掌握度如下——
企业人力资源管理师三级（考前的两个月里，每个周日走马观花的看一章，大概3个小时，其他时间从没翻书）粗略估计，至多只掌握全书10%的内容（自我感觉：看了不复习，能掌握这么多已经很不错了）
基础知识（绿皮书，一页没看）
法律基础（红皮书，一页没看）
这里需要解释一下我那个奇怪的读书规律，其实很简单，因为我在上一个不靠谱的培训班，每周日讲3个小时，老师的风格是东拉西扯，3个小时里和课本有关的只有20分钟不到（我算过，一句话一句话掐时间算过，因为在他的课上闲时间太多了），由于上午是3级班，下午是2级班，老师讲了很久，突然说了一句，哎？这好像是2级的内容，3级不考吧？
另一件让我完全对培训班课程彻底失去信心的是，课间有个同学问老师每年大概什么时候考试，考多久，报名带什么，老师一问三不知，我就在想一个在课上吹牛说读透了历年真题，能把握出题规律的人，连考多久都不知道？
基于以上的描述，我对老师所画的重点和圈定的题，持完全怀疑态度，本来的计划是通过依靠培训班，通过考试，平时不看书，节省下来的时间去处理自己的事情（那段事情多，找工作以及.....私事），这个计划基本上没有任何希望。
于是在考试前3天，我决定自己准备考试，为什么前3天？因为直到那个时候，我才只剩下找工作的事没做完，而这件事，可以以后再做。
好了，这场战斗正式开始了：
既然是考试，就要知道考试的内容，范围，题目类型，分值设置，时间，答题规范。针对这些部分，设计有利于自己的考试策略，谋定而后动。下面说说我当时找到的资料和设计的对策：
实操卷历年的分数分布如下：

三级	2007.5	2007.11	2008.5	2008.11	2009.5	2009.11	2010.5	2010.11	2011.5
规划	方案设计22分	计算15分	简答10分	简答10分	方案设计20分	计算18分	简答10分	方案设计17分	简答15分
招聘	计算20分	案例分析20分	简答10分	案例分析20分	简答8分	案例分析16分	计算20分	案例分析15分	计算13分
培训	案例分析18分	方案设计20分	方案设计20分	案例分析20分	方案设计20分	案例分析18分	方案设计20分	简答15分	案例分析20分
绩效	简答12分	简答10分	图表20分	案例分析20分	方案设计20分	案例分析18分	简答10分	简答15分	简答12分
薪酬	简答13分	案例分析20分	计算20分	计算20分	计算20分	简答15分	案例分析20分	计算20分	方案设计20分
劳关	案例分析15分	简答15分	案例分析20分	案例分析10分	简答12分	简答15分	案例分析20分	案例分析18分	案例分析20分

愤怒的小火车

没办法，也不知道怎么回事，帖子编辑的时候，总是丢数据，重写了好几次，现在只能分成两个帖子写。
继续上面的话题：
这张表是事后，我从网上下的，我做的那张比这个规范，不过，我手懒就不搬上来了（画在本子上，弄到电脑上还得打字和画画，我就懒了.....）。这张表也同样能说明问题，就是每一章都是有所侧重，不是所有的题型每一章都会出。
以劳动关系为例子，本章只有两种题型，简答和案例分析，这是懒人们的福音啊，相比较那些题型丰富的章节，这简直是送大礼。况且，这两个题型也是有关联的，想想看，案例分析中所使用的概念来自哪里？简答啊，因为简答就是答概念，而且本章可以说是书里面页数最少的章节了，复习起来难度是最小的。这样的稳赚分不要可就逆天了。
再举个例子，出现计算题的章节，只有规划，招聘，薪酬这三章，而且就那么几个题，相比于无边无际的简答题和方案设计题，即使你背了也未必能考，压中计算题的命中率不知道要高出多少倍，这也等于是白送一样，不投资它们，投资谁？我们是懒人，懒就要懒到点子上。

下面谈理论知识卷子，125道选择题：
分成两部分
1.职业道德
关于这部分，众说纷纭，据说如果分数低，即使实操和理论知识分数都过了，也不能算过。答题技巧就是，尽量选择中性的答案，也就是一般人都能做到的选项（因为主要都是一些实际发生的情景再现题，比如工作没做完，你是走是留等等的），总之，要保持一致，比如前一道题你选的是活雷锋能做到，下一道你也得选活雷锋能做的，如果一会儿活雷锋，一会儿普通人恐怕会影响成绩（大概会被认为是人格分裂吧，一会儿大好人，一会儿一般人.....猜测中....）
这部分满分10分，不计入总成绩，但是从结果看，如果你不及格总成绩也没有意义了，不过，除非你故意选错，否则，很难不及格
2.基础知识
分数来自2本书，满分100
20分来自基础知识（也就是那本绿皮书）
80分来自人力资源管理师三级（蓝皮书）
绿皮书考什么，我不讨论，理由就是，我是懒人，我不会为了20分去读一整本书，即使它比蓝皮书薄一点。而且实操卷的题和这本书一点关系也没有，即使要看书，也要看蓝皮书，回报高多了，要会算账啊。
蓝皮书的80分，经过统计，是这样分布的：
占15分的章节：规划，招聘，培训，劳动关系，共计60分
占10分的章节：绩效，薪酬，共计20分
剩下的就不用我多说了吧？重点看15分的章节，看完了再看10分的。至于在章节里具体要看什么，我推荐同样也是劳动保障出版社出版的3级考试指南，20块钱，里面有划定的重点范围，分成必须掌握，了解等几个级别，虽然画的范围很大，但是聊胜于无啊，同学，别抱怨了。

这里还要讲一个我在看真题时发现的一个规律：
2007年5月真题中的简答题在2011年5月简答题中又出现了，题目是：简述绩效管理中出现了那些矛盾？应该如何化解这些矛盾？
一模一样，并且，悄悄告诉你，2011年11月的考试中也出现了同样的简答重复题，年份是2007年11月真题，题目是：简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
如果按照这样的规律........我什么也没说啊，你要是掉沟里，跑偏了，和我无关，反正我是按照这个规律2011年11月压到了简答题，要是到你考的时候，换规律了，可别怪我，我这战法本来就是剑走偏锋。

考试时间是8点半到10点是理论知识，10点半到12点半是实操，也就是说中间有半小时的休息时间，懒人同学们，要抓住这个时机啊，把那些自己感觉像重点的再看两遍，我就是在这个时间里记住了压的那道简答题（其实我当时压了6道，虽然找到了规律，但是怕出卷子的不按套路出牌，况且规律当时只出现过一次，不能完全确定）
好了，基本的战略重点已经说完了，接下来没时间的同学可以不用看了，因为我还没说那3天和考试那天，我在做什么，下面说说，因为没工作，所以这几天都是空闲。
我计划的这些其实是从很多网上找到的资料，网站，信息中筛选出来的，基本已经用了半天时间，我觉得虽然实操也许能过，但是选择题够呛，因为有多选啊，多选，少选都够呛，所以，必须要有准备，于是去了书店，买了一本真题集，它是按照章节把出现过的真题编组起来的，我只看选择题，不求完全记住，但求有印象，就这样过了2天，简答什么的是看书后的习题，和真题中出现过的，眼熟而已。我的想法是，简答2道，我答上一道，另一道恐怕背了整本书才能找到，这太浪费宝贵的时间，准备计算题和方案题。案例分析，没法准备，本身就是随机应变的题，即使不会也能答上一些（不着边际的话，我还是会说的很好的......）
就这样上了考场，出门就摔了一跤，因为早上冷，有人刷车，水结了薄冰.......我一瘸一拐的去坐公交车（事后发现膝盖其实已经渗出血丝了，这是后话，当时没时间管），悲剧又发生了，我本来是要做到终点，结果车在中途就让大家下车了（原来是辆区间车，是辆加车......由于急着赶车，根本没注意是什么车），下了车还得重新等车，上车，倒车，最后在8点20到了考场。哎，我总在想，如果是迷信的人的话，遇上我遇到的事情，是不是直接就不考了。
考试中也有故事，就不说了。
回住处倒是没什么特别的事情发生。
下面说一些关于考试的其他的一些心得：
关于培训机构：
1.不要迷信培训机构所谓的通过率，这个本来就无据可查，再说，有些人是考了1次就通过的，有些是考了4，5次通过的，他们肯定都算到通过率里，最后搞出个通过率98%，不明真相的还以为一次通过率。最好的办法就是去试听一两节课，感觉一下老师是不是靠谱，如果我当初不是急着交钱，并且知道可以个人报名，肯定是要试听的，试听之后，肯定不会报那个不靠谱的班。

2.不要迷信他们的押题率，其实只要是看过书的人，都能押中，只不过不知道是什么题型而已，因为书上的重点就那么多，年年考。培训机构一般压的是简答题，结果确实出了这个题，只不过是道选择题，他们确实是压准了（卷子上都出了，你不能说不准吧？）。15分的简答和1分的选择题，这中间的14分的差额谁来补啊？且不说准备简答题的时间。

3.不要迷信网上看到的报考条件，最开始我也以为本考试只接受培训机构报名，结果报名的时候，才知道个人也能报，不过，我是在大连，不知道其他地方，最保险的办法，就是找出当地的技能鉴定中心的电话，一个电话，3，5毛钱的事情，就能完全问清楚究竟可不可以个人报名。如果你连这个电话都找不到，那我也没什么好说的。
如果可以个人报名的话，那培训机构的意义就不大了，如果他们不能押题，考试又都是考书上的东西，你要是有时间看书，并且正在从事此项工作，那就没必要去培训机构等他们给你念书。
什么情况下去培训机构呢？你的报考条件不够你要报的级别，那就需要培训机构了，有的培训机构能让你参加考试，具体怎么做，我就不知道了。

关于真题：
很多人说记住了真题就过了，如果你能把答案连同题目都记住了，当然能过，只记答案，那就够呛了，题目只要简单的变一下就倒霉了，比如原来是道多选题，让你选正确的，现在仍然是道多选题，加了几个错误选项，让你选错误的，由于惯性，你会连题目都不看，直接选正确的，这不就错了么？所以，如果你选定了真题作为复习资料，那就要每道题都记住，题目和答案，因为很有可能今年的选择就是明年的简答。

写了这么多，还有句最重要的，我这个战法，属于剑走偏锋，投机取巧，请勿轻易模仿，适合的就是过了更好，不过也没什么的同学，如果你憋着劲一定要过，那还是正道而行，精读10几遍书再去考试，这才是成功率最高的，我的战法仅供参考，还有就是本战法只适用于全国统考卷，像上海那样单独出题考的请绕行

乖巧猫猫

懒人懒得很有计划，很有想法•••其实一点都不懒

折柳灞桥

懒中寻得规律，这是重点，加油，我也是11月份考试的，呵呵

锡城风

很有想法、学习下

锡城风

很有想法、学习下

~~#幽蓝#~~

首先恭喜楼主~！  这也让我想起来05年or06年考三级的时候，那是冲着一顿必胜客，看了一天一夜的书，考过滴

枫雨林

嗯。考试后都有自己的经验与总结，不错。

兵心飞翔

很受用啊

lzg043

过程很重要，结果也相同重要，