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奖金分配制度

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mariposalily    

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楼主
发表于 2003-3-14 10:22:00 |只看该作者 |正序浏览
因要制定公司的奖金制度，所以想请各位专家能够给些建义和参考资料，谢谢。
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史努比029    

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发表于 2010-9-11 10:43:40 |只看该作者
要通过绩效考核结果，结合岗位价值系数来确定
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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renlong168    

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发表于 2010-7-1 09:19:49 |只看该作者
没有看到好的方案
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhangzw123_0    

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发表于 2010-6-28 13:46:50 |只看该作者
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谈清    

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发表于 2003-3-24 15:22:00 |只看该作者

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hkh 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2003-3-24 14:06:00 |只看该作者

奖金应与考核结果挂钩

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿昌阿昌    

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发表于 2003-3-24 10:11:00 |只看该作者

关键是奖惩分明

制度和规定可以不按惯事进行，但必须奖惩分明，重点是奖励表现突出的员工。
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听雪    

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沙发
发表于 2003-3-14 10:33:00 |只看该作者

绩效考核

可通过绩效考核来分配
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