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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 错用小人怎么办？
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错用小人怎么办？

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微笑公主    

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楼主
发表于 2004-10-9 08:57:00 |只看该作者 |正序浏览
为理顺公司的内部管理，某民营贸易公司张老板以15万年薪聘请Q先生做管理部经理，并与他签了一年的合同。 : B5 k7 \( ?4 @% F( {$ `0 Y" `. R2 y7 @7 j: E( C& ^6 Z$ J Q先生是公司另一位骨干A先生介绍来的，有很不错的业绩资料。但一段时间的接触后，张老板发现，Q先生很多地方不尽如人意：原来一向从事的是大型制造业的管理，从没涉足过贸易，管理的思路与自己不一样；不懂技术，业务上难以沟通；比较自闭、自负，表面上挺服从，实际上听不进，今天给他讲了一个新观念，第二天他说的还是原来的话。三个月后，张老板提出解除合同。 ! b# O& S) `( r' h+ t7 Y, n% \5 J, K& Z! ~* z, m, _- } Q请求：“再给三个月的机会，一定给你做好。”三个月后，要他做的管理制度是赶出来了，但脱离公司现实，用不上。 2 b! X7 V4 n n* u: k3 m* l5 F( e7 M1 c) y, t# H 张老板给Q两个建议：“离开公司，给你一定的补偿；或者是换职，留在本部，工薪减半，这样你仍有机会来证明你的能力。” - l" A8 f/ X" T0 e' a7 S7 p" h/ H* k5 s: X. M7 g3 e 第二天，Q把公司电脑里的资料复印了若干份，扔在张老板的桌面上：“你要我离开公司可以，但你得补偿我30万元。如果你不补，公司资料在我手里，我可以找税务局，找客户揭发你。”4 F3 d2 t- q; N4 }" { 2 G6 T1 q0 q% n1 o c 张老板这下可大跌眼镜啦！聪明的你，快帮张老板想个办法！[em32]
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杜鹃花    

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发表于 2004-10-11 21:49:00 |只看该作者

笨笨

以其人之道还治其人之身，不能被他吓住，黑吃黑。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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学坤    

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7楼
发表于 2004-10-11 20:46:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

黑吃黑！ , {/ s. X; K" o8 d. g7 n在公司里面他能站到便宜！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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学坤    

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6楼
发表于 2004-10-11 20:45:00 |只看该作者

依法办事！

依法办事？依法办事！！[em06][em06][em06]
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趣多多    

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5楼
发表于 2004-10-11 16:32:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

快刀斩乱麻,依法办事.
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阿佛    

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地板
发表于 2004-10-11 14:15:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

同意！这只能怪老板自己！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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乖女孩    

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板凳
发表于 2004-10-10 09:03:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

同意楼上的!!
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风一样的女子    

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沙发
发表于 2004-10-9 14:33:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

呵呵,老板不仅不会看人,而且生意做得很不合法纪,这样的老板,在我看来不值得帮!
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