HR哥新年谈系列之二如何改善人际关系

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HR哥

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-12 19:26:36 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 HR哥于 2012-1-13 16:32 编辑

一年前，一个远亲的儿子，学历为硕士，精通双语，仪表堂堂，可是每做一家公司，都是因为不能处理好与上司、同事的关系而离职。处了几个女朋友都吹了。远亲通过家人找到我，要我给他开导开导，指点指点。

这位仁兄来见我，显然不太情愿。我也能理解，这么大的人了，还要父母操心，可能有点惭愧。我也没有给他压力，笑着说：我们互相聊聊。

我问他，你觉得上司对你来说，意味着什么？他说：“上司就是站在上面发号司令，指挥工作。我说上司的指令你都明白清楚吗？”他说，“有时清楚，有时不清楚，问上司的时候，又发现上司不耐烦，于是自己去做，做完以后，上司又不满意，我自己都不知要如何做？我觉得上司为什么又不说清楚，又要怪我没做好呢？所以，有时我自己也很困惑。”看得出来，他还是知道上司的的定位。但是问题是他没办法将上司的命令听清楚。

我又问他，你觉得同事对你来说，意味着什么，他说：“同事就是共同做事，互相帮助”。我说：“你与同事能共同做事吗？”他说，“有时可以，有时不可以，有的同事，太难相处，好像自己不受团队欢迎。”

上司不太愿意将自己的命令说得清楚，同事不太愿意与你共事。只说明了一个原因，那就是上司与同事都不太喜欢你。

为什么呢？人是很奇怪的，往往喜欢能让自己高兴，自己快乐，自己顺心，对自己的帮助的人。讨厌或逃避让自己痛苦、忧愁、麻烦与辛苦的人。所以在与他们相处的时候，要学会珍惜每一次表现的机会，让你的上司或同事喜欢你。

如何让他们喜欢上你，很简单，让他们与你的每一次相处，快乐、高兴、顺利、成功。所以不要有困难才去找领导，抱着问题，最好带着答案去找领导，不要有麻烦才去找领导，不要看到领导就一脸愁容，不要在领导面前说消极的话。不要让同事感受到不快，感受到紧张，感受到愤怒，感受到轻视，让他们的脑子里想到你，就与正面的信息相联系而不是消极的东西。生活中很多这样的例子，我们有时不太喜欢打电话给父母，原因很简单，不是你不挂念他们，有时就是电话打过去，就是埋怨与指责，于是打电话变成了一件痛苦的事情。有时不愿意回家，其实不是工作太忙，真的是家里有一个叨叨唠唠的人，让你受不了。等等如此这些。很多人会问，为什么有的人，在外面找一个女人，比自己老婆丑多了，为什么还要去找？原因很简单，他与老婆在一起没有与情人在一起快乐与高兴。

这位仁兄，不愧是硕士，领悟一番回去后，不到一年，今天打来电话告诉我，他升职了，而且也有了一个很爱他同时他也很喜爱的女朋友。真是一语惊醒梦中人。希望分享出来，能让你也能有所启发，改善人际关系。