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[原创] 明天就是团年晚宴了,睡不着,说一说自己的心得和感受吧

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发表于 2012-1-12 23:58:58 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属红豆烧仙草所有
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中人网论坛-红豆烧仙草-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=558793)
最近一直在准备团年饭,各种忙乱。明天就是最后的战役了,我从没想过能轻松度过,每次组织全员活动都像打了一场硬仗,劳心又劳力。这次,幸好筹备组的同事一起在努力,与去年比起来要周全很多。这次我做为Leader,感觉有很多收获。
  y( }- u) w7 K/ l8 i' E
* c% o" F. E0 S" d1、项目之前要思考好定位,拟定大致的方案,根据方案和去年的经验先就把预算申请下来。
+ q8 V4 w/ @$ S5 D2、项目组成员要谨慎选择,有责任心,积极主动的新人,有经验的人,必要岗位的负责人,都要思量,最好能一开始就明确此任务的重要性,千万不能选择责任心弱的,否则,关键时候很可能出状况,这次主持人就差点在倒数第三天黄了。项目组成员的分工要明确。并与他们沟通好,明确各自的职责,项目进行时可能会影响到本职工作,所以需要提前打好预防针。
! H$ T& S# d# R9 T3、大致方案定好之后,列出详细方案和时间计划,同时要列好跟踪计划,每个时间点出的成果要明确,更要明确第一负责人。作为leader,最重要的就是跟踪项目进展,保证执行力。
# j2 S; Q$ ?3 J0 K6 a" I' R4、适当创新,但不要急于求成,更不能推翻以往的全部经验。项目组会议要区分好什么时候应该头脑风暴,什么时候应该果断决定。
7 x) \9 u9 y4 c* |" _* {5、方案尽量不要在项目过程中改动,否则一动而全动,或者就算细节改动也要有时间底线,最后10天不宜再变动。 - d) e2 f0 R, T5 M9 j
6、作为leader,需要带领大家实现目标,所以目标要明确,更要让团队成员明确。还要采取适当的激励措施,在关键时候犒劳筹备组成员。 这次活动,我发现激励非常重要,或许人性本善,不会为了奖励而努力,但作为管理者,必要的激励对推动项目的顺利进行是非常有必要的,激励既有物质又有精神,要把握好做好,也不是一件简单的事。
. }% L; t+ A, D8 N3 O# K7、遇事不能急躁,心态要好,尤其是如果有紧急情况,一定要冷静并思考对策。要把积极乐观的情绪带给队员,让他们能够感受到这是一个齐心协力的活动,且一定能成功。/ b/ g; v  j/ v: Q, X5 L

9 G* p  ?5 A: q% h好了,希望明天能圆满成功。
已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
sungy03 + 10 实战经验,值得分享!
常诚 + 50 + 80 + 30 自己的经验,无私的分享!
xuefairy + 20 赞一个!

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亲爱的,外面没有别人,只有你自己。

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发表于 2012-1-18 08:27:48 |只看该作者
我们最近几天也开了啊,不过是由总经办负责的,我们都是工作人员的,最后结果挺好的啊
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发表于 2012-1-13 18:45:12 |只看该作者
睡不着,是因为责任感,更是因为使命感!一个HR有此,可贵可嘉!  T- }0 \2 U9 m' G0 ]' J  H4 B
能在半夜还将自己对年会的准备工作进行总结,并给予分享,感动!
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2012-1-13 17:07:55 |只看该作者
祝成功成功成功
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发表于 2012-1-13 16:17:47 |只看该作者
组织活动很累滴说,辛苦了。
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发表于 2012-1-13 15:59:24 |只看该作者
祝圆满成功!!!等后续呀。。。
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发表于 2012-1-13 11:08:19 |只看该作者
我们公司在元旦时一起举行了。确实劳心劳力!祝你圆满成功!
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发表于 2012-1-13 11:06:49 |只看该作者
祝你们年会圆满成功,我们还在努力筹备着呢,压力也好大
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发表于 2012-1-13 10:24:25 |只看该作者
看你写的文字就知道这次的活动你一定会圆满成功的!!
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发表于 2012-1-13 10:18:22 |只看该作者
一切顺利
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