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如何设计合理的薪酬结构？

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国李    

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楼主
发表于 2004-10-12 14:11:00 |只看该作者 |正序浏览
薪酬是身在职场所有人永远最关心的一个主题，作为一个企业如何设计一种适合本企业的薪酬结构来最大程度来满足员工需求呢？请大家发表意见！
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沙发
发表于 2004-10-16 11:25:00 |只看该作者

RE:如何设计合理的薪酬结构？

员工可采用日薪制，职员采用月薪制，经理级可采用年薪制，至于薪酬结构，既要考虑到激励员工，又要考虑到避免劳动法风险。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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