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越来越迷惑了:究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理

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楼主
发表于 2004-10-14 09:55:00 |只看该作者 |正序浏览
经常反思,究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理?究竟什么样的人力资源经理才是最优秀的人力资源经理? 6 ~3 @" ^6 t- _3 s8 n工作几年之后,我反而迷惑了......0 D' R; {3 l& W- j8 f* J. Y   不知你们是否有此迷惑? 9 O( `; I/ h- B& E3 W" c: j6 i ! m' W/ @6 g a1 f0 a" D希望同行的朋友、专家们解惑。

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发表于 2004-10-15 09:55:00 |只看该作者 |楼主

觉得自己需要再修炼

先做个白日梦:如果有一本《卓越人力资源经理修炼秘籍》就好了......[em04]
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地板
发表于 2004-10-15 09:53:00 |只看该作者 |楼主

当然不干了

不然还要我干嘛。 4 k& V5 e2 ~4 D! p. x不过我公司从事是从来不违反《劳动法》的,相反,是优于一般外部公司的。
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板凳
发表于 2004-10-14 17:04:00 |只看该作者

领导让你干坏事,你干不干?

比如说老板定的工作时间、工资、合同管理、辞退等明显违反《劳动法》
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沙发
发表于 2004-10-14 16:11:00 |只看该作者

RE:越来越迷惑了:究竟什么样的人事经理才是最优秀的人事经理

首先他是个领导,具备领导的能力0 J* M$ _/ i# e4 i9 D. w( R4 H& j/ } 其次,他是个专家,具备足够的专业知识
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