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加班不给加班工资只给调休行吗?

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楼主
发表于 2004-10-18 17:22:00 |只看该作者 |正序浏览
双休日是不是一天应该给2天的调休啊?[em39]
BYH    

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发表于 2004-11-1 23:49:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

双休日加班,可以安排补休;如果确实安排不了的,可以支付200%的加班费,这劳动法的规定。
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gmsj    

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发表于 2004-11-1 15:48:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

劳动法第44条(二)款规定:休息日安排劳动者工作又不安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.4 K) x! }7 [' g% `. ^ 说明了应该先安排补休,如果不能补休的才能支付双倍的工资!不过在现实的执行过程中有许多违规的行为!
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发表于 2004-11-1 15:44:00 |只看该作者

应该先考虑补休

如果不行,才考虑双倍工资
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发表于 2004-11-1 14:41:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

对此问题劳动法有明确规定,双休日加班的可以调休,而且是按照实际加班时间调休,但是如果不调休的话就必须按照双倍工资发放加班费。法定假日没有规定是不是可以调休,应该是企业可以自由规定,但是不论企业规定是否可以调休都必须按照3倍标准发放加班费。工作日延长工作时间的,也没有规定是否可以调休,但是加班费必须按1.5倍标准发放。
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发表于 2004-11-1 14:02:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

只给一天调休,如不调休,按2倍计算加班工资
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发表于 2004-11-1 11:50:00 |只看该作者

一天吧?

[em05]一天吧?為什麼會有兩天呢.
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发表于 2004-11-1 11:20:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

确实加班有义务与非义务之分,义务加班是没有加班费及补休的,关键是如要确认为义务加班,需将之合法化
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发表于 2004-10-31 14:59:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

如果能在短时间内给员工补休,不一定要加班工资啊
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发表于 2004-10-30 11:49:00 |只看该作者

RE:加班不给加班工资只给调休行吗?

是啊,很恼火。作为我们有点无所适从 7 w% F% \' B. c: ]0 ?因为执行法律法规是应该的,且没有什么后遗症) i. n+ G$ ?" D* U* b1 p: A) p 但是人力成本是企业管理层尽量压缩的[em06]
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