高层招聘，你们收到多少注水简历？？

旺财小强

RT，最近公司在招聘人力资源总监，当然简历筛选和面试都是老板自己直接在做（小公司哈），我也有人才网账号，每天都会登录看看简历。不知道是不是我的错觉，感觉好多简历都有注水嫌疑。比如今天看了3份简历，其中1份是：
86年的，自我评价说08年清华毕业，教育经历那边却是04年。07年在东方卫视实习行政主管1个月，08年在CCTV新闻频道实习行政经理1个月。08年9月起在什么太平洋路德大学进修期间担任某集团亚太区公关经理1年，10年在福建某某集团（问了度娘，没查到这公司）任董事长商务助理3个月。10年4月起在某某国际集团任职14个月，并2度升迁，由厦门分公司总经办经理到总部人力资源总监再到美国分公司总经理。
童鞋们你们帮我看看，到底是人家太优秀了还是哥弱到爆有眼不识泰山啊？？个人感觉明显是注水的嘛。
其他简历也有不少像这样的，我就想向各位童鞋了解一下，您们收到像这种有明显注水嫌疑的简历多么？？

danen5525

注水的还是PASS吧

apple.yuan

现在注水简历是非常显而易见的，还有些人的简历，在几个招聘网站上，写的工作经历都有不同的差役，时间段最多了，其次就是从事的岗位很多虚拟。现在做招聘啊，真的要火眼看简历了，第一道关口，不然发offer才知道，那就浪费了很多成本，很难收场了,还得背负责任.

旺财小强

tigerben 发表于 2012-1-17 12:08
注水非常正常，包装嘛！不然就如同超市购物，直接聘用就是啦！只是注水量的问题，过度了便可直接过滤掉，剩 ...

恩，坦然面对

旺财小强

newzc 发表于 2012-1-17 11:49
我88年是人力资源经理，大家会不会觉得我注水了，确实是真实的

88的当经理还好啊，看什么公司了

tigerben

注水非常正常，包装嘛！不然就如同超市购物，直接聘用就是啦！只是注水量的问题，过度了便可直接过滤掉，剩下的再做甄别，招聘人员就干这个的嘛！不用苦恼。现在档案都靠不住，难道咱能信这简历？坦然面对

newzc

我88年是人力资源经理，大家会不会觉得我注水了，确实是真实的

合生

这种人肯定不能要。简历如果注水，诚信问题不能要；简历如果属实，这种能力超强但又不踏实呆在一个地方好好干活的牛人，打死也别要！

旺财小强

国源 发表于 2012-1-16 17:17
86年得总经理！是富二代！还找工作啊！直接PS

哥87的，看到这简历感觉自己弱到爆了