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标题: 如此管理 [打印本页]

作者: ATLATIC 时间: 2003-3-17 16:25
标题: 如此管理
一公司主管,偶然发现一员工QQ.于是找其面谈: 主:为何上班QQ?? 员:刚做完报告,放松一下. 主:不好吧!上班时间你是属于公司的,只能做与公司有关的事.QQ可是娱乐活动啊! 员:是的.我知道,也遵守.只不过是我看其他的人睡觉,我想睡觉可很不好.上网聊会儿天,接着工作. 主:你知道吗?!我为何不找睡觉的人过来!在我看来,我可以接手你睡觉,绝对不能忍受你QQ!!!明白吗? 员:啊??!!!!......................... 只能自认倒霉了.

作者: 天骄雷电 时间: 2003-3-17 21:12
标题: tks

作者: 秋水语冰 时间: 2003-3-18 08:25
标题: 中国企业质量管理水平真正作到了3西格玛了吗？

作者: 谈清 时间: 2003-3-18 09:15
标题: 好高骛远

作者: 英雄无敌 时间: 2003-3-18 10:01
标题: 这两天我整在看，对我有帮助

作者: 谈清 时间: 2003-3-18 10:25
标题: 还行

作者: 谈清 时间: 2003-3-18 10:27
标题: 很陈旧了

作者: 一只老虎 时间: 2003-3-18 13:41
标题: 是精英。
[quote]以下是引用雨蓝蓝在2003-2-14 10:38:50的发言 **************[/quote] 是目标！

作者: 一只老虎 时间: 2003-3-18 13:41
标题: 可以讨论讨论！
[quote]以下是引用展翅在2003-2-25 20:44:25的发言 1.操做起来起来困难； 2、每人的工作效率不同，而机分一样，造成了企业内部的不公平； 3、如果员工离开不给相应的福利，我向在一定程度上起不到留人的作用，反而有损企业家形象； 4、我认为公司绩效考核不应是以员工呆在公司的天数的多少为标准，而是以为公司作的贡献大效为标准。 **************[/quote]

作者: 木头鱼 时间: 2003-3-18 14:01
标题: 很好，总结得很好
但一点，我觉得六西格玛相比ISO9000还没有形成可供企业运用的相关体系，这有些美中不足。

作者: ATLATIC 时间: 2003-3-18 14:47
标题: 抱歉
写完后觉得"如此管理"名称不太好,想改有无法改.所以只好重新换个名称"QQ和睡觉所引发的思考".请大家谅解,并在新名称的栏目里发表看法.

作者: znn 时间: 2003-3-18 15:22
标题: 很前卫

作者: 一只老虎 时间: 2003-3-22 09:30
标题: 可以探讨。
[quote]以下是引用红与黑在2003-2-14 17:28:32的发言谢谢！ **************[/quote]

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