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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2012-1-20 10:59:59 |只看该作者 |正序浏览
人才管理的新思路--人才供应链管理

       人才是一种产品,产品的获得,需要通过 外部采购,或者库存原材料进行生产获得,在日益变化的,竞争恶劣的环境下,企业如何来满足人才的持续健康供应!人才就是企业最宝贵的资产,企业所有的问题都是业务的问题,如何通过人 来解决业务的问题,是目前人力资源管理最大的挑战!

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发表于 2012-1-20 23:13:22 |只看该作者
呵呵,立题是有点玄虚的味道!
兄弟,你想表达的是什么?
其实大家都知道“人”资源对于一个公司的重要性,那么我们想的能够落地,在此过程中,我们会碰到什么样的问题,我们又是通过什么资源来解决,这是非常关键的!
呵呵,我的愚见!
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发表于 2012-1-20 19:26:26 |只看该作者
常诚 发表于 2012-1-20 13:29
为何说“人才管理的新思路--人才供应链管理 ”?
下面的内容很笼统,能不能详细一点呢?
人才管理是趋势, ...

常老师不放假不休息的吗?准备大过年的还在中人找到常老师的身影。。。。

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常诚  我是有空溜达一圈,哈哈。  发表于 2012-1-20 19:27  回复
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TEOH    

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发表于 2012-1-20 16:02:39 |只看该作者
表述中并未体现题中应有之“新”意~
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沙发
发表于 2012-1-20 13:29:07 |只看该作者
为何说“人才管理的新思路--人才供应链管理 ”?
下面的内容很笼统,能不能详细一点呢?
人才管理是趋势,你想表达的是什么?or你是想提什么问题?
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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