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面试被问到,你从事HR有什么优势呢?

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发表于 2012-2-1 18:39:44 |只看该作者 |正序浏览
面试被问到,你从事HR有什么优势呢?我不知如何回答才好,就说解决问题能力强,大家说怎么回答好呢

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发表于 2012-11-29 12:50:08 |只看该作者
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发表于 2012-2-8 15:23:45 |只看该作者
我能把人力资源管理从事物管理角度向参与战略角度进军。。。。。
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发表于 2012-2-2 09:49:06 |只看该作者
先要了解企业的情况 完后结合自身的优势来讲
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发表于 2012-2-2 09:34:48 |只看该作者
想抓住面试机会,被问到这个问题时,针对你面试本身的岗位要素结合去介绍,但是不能浮夸去描述,对于面试官,希望得到想要的答案,但是更希望这个答案是真实的。
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发表于 2012-2-2 09:19:55 |只看该作者
比如说一下,亲和力强啊,从业经验啊,理论扎实啊,有人力资源管理师的证件啊
等等都是优势啊,说优势的时候就拣好的地方说就可以了~
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2012-2-2 09:19:11 |只看该作者
首先了解应聘岗位要求,针对要求,结合自身理论、技能、实践,特别是原有的专业、行业积累,突出重点介绍。但要避免言过其实。
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发表于 2012-2-2 09:15:50 |只看该作者
面试前做好准备,面试时投其所好。
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发表于 2012-2-2 08:58:11 |只看该作者
突出擅长的模块能力,突出通用的沟通能力。
京津扈,天桥东,满腹诗书穷不怕,笑看世味浓;勤学艺,苦行舟,碧落琼花烟雨中,我叫
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-2 08:30:03 |只看该作者
理论储备、实践经验、行业了解、性格特征等
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