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我该怎么办？

小砚

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电梯直达

楼主

发表于 2004-10-30 10:27:00 |只看该作者 |正序浏览

公司员工薪水分奖金和工资两部分，社会保险基数只是工资，而工资很底，这样合理么？

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diman

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HR3000强

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13楼

发表于 2004-11-15 19:33:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

显然不合理。但你不要那么认真，问老总就知道了。

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lulu-2003

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秀才

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12楼

发表于 2004-11-15 15:20:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

想继续干下去就认了，不然收集证据举报，走人。不过即使举报了，也不是很顺利就能拿到补偿的。有的人因为新工作没有时间和精力再去打官司的。

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北京散人

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11楼

发表于 2004-11-15 11:15:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

[em01]

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幸运雨

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10楼

发表于 2004-11-14 23:16:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

[em43]

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新蓝天

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9楼

发表于 2004-11-14 16:56:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

合理与否就在于你是否接受了,其实公司大部分都是这样的.老板总是想少花些钱的.

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枫子

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8楼

发表于 2004-11-9 10:56:00 |只看该作者

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留好证据，比如工资条，工资明细什么的，最好找个理由让公司盖上章，上劳动督查大队举报去，让公司给少交的补上。当然，前提条件是你不想在这个公司再干下去了

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mrmayou

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7楼

发表于 2004-11-3 09:57:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

是啊．．很多公司都如此做法，奈何？

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汤伟千

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6楼

发表于 2004-11-3 09:32:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

无所谓，看你怎么想！

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gmsj

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5楼

发表于 2004-11-3 09:25:00 |只看该作者

RE:我该怎么办？

虽然不合理,但现在许多公司在劳动合同中就约定了以基本工资为基数上缴保险!而我们的法律法律有不严密的地方不说,执法者也是抱着"民不举官不究"的态度,你有什么办法?

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