求大家给小弟点意见吧，谢谢啦

杨鹏1018

想从事人资这方面的工作，学的也不是这个专业，现在等于是进入一个新的行业什么都不懂，过年时间把人资的书翻翻看拉看，现在想找个这样的工作，带没经验，我要是不要工资，大家认为有公司要我吗

killedman

      我现在也是处于这样的阶段，感同身受啊~~  看了前辈们的指点也有所获益，继续加油，相信我们会成功的~

蓝色蜻蜓

目前从我们国内来说，进入人资的工作门槛比较低。如果你真对这块工作有兴趣，只要你有热情，有良好的学习力，有适合做人资的性格（很关键哦），就一定能做好这方面的工作。

icewindearl

明筱白 发表于 2012-2-10 09:13
厄，。。。。。有吗

有，我面试的人家没要啊，现在只能先找一份补习考个证，再去窍门试试，艰难路啊

明筱白

icewindearl 发表于 2012-2-9 21:47
这哪里是建议，明明是打击我等。。。。

厄，。。。。。有吗

icewindearl

明筱白 发表于 2012-2-9 21:38
偶就是在一家不大得公司做人事

这哪里是建议，明明是打击我等。。。。

明筱白

icewindearl 发表于 2012-2-9 20:40
班头大人，现在小公司没有人事这说，有的要求也很多哦，给点建议感谢 ...

偶就是在一家不大得公司做人事

兰雨西风

icewindearl 发表于 2012-2-9 21:06
好地方啊，不过也要一定基础吧，不然怎么看出潜力呢？

说的对，我们是在公司内部其它部门进行选拔，一般需要两年左右的工作经验，对公司整体状况有基本的了解。

icewindearl

兰雨西风 发表于 2012-2-9 21:03
我所在公司是一家央企，人力资源部进人的原则不是看专业出身，而是考察发展潜力、工作和学习的态度。 ...

好地方啊，不过也要一定基础吧，不然怎么看出潜力呢？

兰雨西风

我所在公司是一家央企，人力资源部进人的原则不是看专业出身，而是考察发展潜力、工作和学习的态度。